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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die soziale Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kantonales Kompetenzzentrum für Jugend- und Berufsberatung in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, moderne Infrastruktur und gute Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Jugendlichen in einem lebhaften Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich, Geschäftsstelle der Bezirke Affoltern, Dietikon, Horgen, ist ein kantonales Kompetenzzentrum, das in den Bereichen Familie/Jugend und Berufsberatung fachliche Unterstützung anbietet. Das kjz (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich.
Für die Abteilung Soziale Arbeit und Mandate im kjz Dietikon suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Leiterin oder einen Leiter. Sie führen ein engagiertes Team von 10 Sozialarbeitenden und prägen eine tragfähige Teamkultur. In Ihrer Rolle als Abteilungsleiter/in begleiten Sie Ihr Team in anspruchsvollen Fallkonstellationen und sichern die Qualität der Fallarbeit. Gleichzeitig verantworten Sie die fachliche und personelle Führung Ihrer Abteilung und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Innerhalb der strategischen Leitplanken des AJB setzen Sie eigenständig Schwerpunkte und bringen Ihre fachliche Perspektive in übergeordnete Entscheidungen ein.
Sie bringen mit:
- Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit (zwingende Voraussetzung)
- fundierte Berufserfahrung im Kindesschutz
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer Führungsausbildung
- Freude am Coaching und der Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
- entscheidungsfähige, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit, fachliche und organisatorische Entwicklungen aktiv mitzugestalten
- ein professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Qualität und kollegialem Austausch
- eine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich inkl. kantonaler Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen via Online-Tool.
Leitung Abteilung Soziale Arbeit und Mandate im kjz Dietikon 80% Arbeitgeber: Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich
Kontaktperson:
Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Abteilung Soziale Arbeit und Mandate im kjz Dietikon 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das kjz Dietikon und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte und das Motto des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, hebe hervor, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung der Abteilung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Tool für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Abteilung Soziale Arbeit und Mandate im kjz Dietikon 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Leitung der Abteilung Soziale Arbeit brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kindesschutz und in der Sozialarbeit hervor. Zeig uns, wie du dein Team in herausfordernden Situationen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit dem Motto 'Fürs Leben gut' vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des kjz Dietikon verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Teamführung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du eine positive Teamkultur förderst und Herausforderungen im Team bewältigst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fachliche Expertise zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kindesschutz zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fallkonstellationen zu diskutieren und wie du diese angegangen bist. Das wird deine fachliche Kompetenz unterstreichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten hervorheben
Übe, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es im Coaching von Mitarbeitern oder in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.