Werkmeister/-in (Arbeitsagogin/Arbeitsagoge)

Werkmeister/-in (Arbeitsagogin/Arbeitsagoge)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen in der Haft mit kreativen Beschäftigungsprogrammen.
  • Unternehmen: Amt für Justizvollzug Graubünden – ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machst.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gute Work-Life-Balance und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und fördere ihre berufliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Eidgenössisches Diplom als Arbeitsagogin/Arbeitsagoge und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Das AJV ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. In Graubünden wird damit der Vollzug von Strafen und Massnahmen als einheitliches Themenfeld und ganzheitliche Aufgabe geregelt, in welchem verschiedene Berufsgattungen interdisziplinär mit straffällig gewordenen Menschen arbeiten, um weitere Delinquenz zu verhindern.

Ihr Aufgabenbereich

  • Operative und organisatorische Verantwortung der zugeteilten Werkbetriebe
  • Führung, Betreuung und Anleitung der eingewiesenen Personen nach arbeitsagogischen Grundsätzen
  • Eignungsabklärung; insbesondere der kognitiven, handwerklichen und kreativen Fähigkeiten
  • Förderung der eingewiesenen Personen in deren beruflichen und sozialen Entwicklung
  • Planung und Entwicklung umfassender Beschäftigungsprogramme in den zugeteilten Werkbetrieben sowie Gewährleistung einer bedürfnisgerechten, sinnstiftenden Tagesstruktur der eingewiesenen Personen
  • Führen von Einzelgesprächen mit eingewiesenen Personen (Aktivierung, Motivationsarbeit, etc.)
  • Organisation des Produktionsablaufs inkl. Qualitätsprüfung
  • Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der JVA Cazis Tignez

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagogin / Arbeitsagoge mit eidg. Diplom
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus einem ähnlichen Arbeitsumfeld mit
  • Motiviert, Menschen im Vollzugsalltag nach arbeitsagogischen Grundsätzen anzuleiten und zu betreuen sowie Interesse an Potenzialerhebung im handwerklichen/kreativen Bereich
  • Ausgeglichene, teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Freude an Teamarbeit sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie zusätzliche Kenntnisse der Kantons- und Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Führerausweis Kat. B
  • Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister)

Unsere Vorteile

  • Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft
  • Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld
  • Guter Teamzusammenhalt
  • Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Für die Sicherheit des Kantons sorgen

Werkmeister/-in (Arbeitsagogin/Arbeitsagoge) Arbeitgeber: Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden

Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das sich für die Wiedereingliederung von Menschen in die Gesellschaft einsetzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einer positiven Arbeitskultur fördert das AJV die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Graubünden bietet zudem eine attraktive Umgebung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkmeister/-in (Arbeitsagogin/Arbeitsagoge) mit Bravour zu bestehen

Operative Verantwortung
Organisatorische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Betreuungskompetenz
Anleitung nach arbeitsagogischen Grundsätzen
Eignungsabklärung
Förderung der beruflichen und sozialen Entwicklung