Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den ländlichen Raum und arbeite an der Weitergabe von Obstbäumen.
- Arbeitgeber: Das Amt für Ländliche Entwicklung Oberfranken fördert nachhaltige Projekte in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Initiative für Umwelt und Gemeinschaft – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns aktiv den ländlichen Raum. Das Amt für Ländliche Entwicklung Oberfranken mit Sitz in Bamberg sucht für das Sachgebiet Landespflege zur Umsetzung des Streuobstpaktes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen geprüften Natur- und Landschaftspfleger (m/w/d) oder einen staatlich geprüften Wirtschafter, Meister oder Techniker der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
Im Rahmen dieser Initiative soll in den nächsten Jahren die Weitergabe von jährlich bis zu 100.000 Obstbäumen in Bayern über die Ämter für Ländliche Entwicklung erfolgen. Weitere Aufgaben sind die Organisation und Abwicklung von Pflanzmaßnahmen in Dorf und Flur.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Antragsbearbeitung der unentgeltlichen Weitergabe der Streuobstbäume
- Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung von Bürgern und Kommunen in der Ländlichen Entwicklung bei der Umsetzung des Streuobstpaktes
- Betreuung kommunaler und interkommunaler Entwicklungsprozesse beim Thema Streuobst
- Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Organisationen
- Organisation und Abwicklung der Aktion „Mehr Grün durch Ländliche Entwicklung“
- Beratung, Anleitung und Abwicklung bei Pflanzmaßnahmen in Dorf und Flur
Ihr Profil:
- ausgeprägte Fachkenntnisse und sehr gutes EDV-technisches Verständnis
- Dienstleistungsorientierung
- gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen wie Landwirten, Kommunen, behördlichem und verbandlichem Naturschutz
- Fähigkeit zur Lösung von Problemen und Konflikten
- organisatorisches Geschick und Überzeugungskraft
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- hohes Engagement und hohe Belastbarkeit, auch im körperlichen Bereich
- sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Führerschein, der zur Benutzung eines Personenkraftwagens berechtigt
- Berufserfahrung ist wünschenswert
Wir bieten:
- ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40,1 Stunden je Woche) mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem TV-L je nach Qualifikation
- eine Stelle, die grundsätzlich auch teilzeitfähig ist
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- einen modernen Arbeitsplatz
- gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen
- alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- Teilnahmemöglichkeit an JobBike und JobTicket
Ihre Bewerbung:
Mailen Sie Ihre Bewerbung bitte als PDF-Dokument unter Angabe der Referenznummer YF-20332 bis spätestens 25.04.2025 an unsere Personalstelle, E-Mail: Bewerbung(AT)ale-ofr.bayern.de. Die Bewerbungsunterlagen sollen mindestens enthalten:
- Motivation für die Bewerbung
- tabellarischer Lebenslauf
- Abschlusszeugnis einer allgemeinbildenden Schule
- Abschlusszeugnis der Aus- und fachlichen Weiterbildung
- Nachweise oder Zeugnisse über berufliche Tätigkeiten
- ggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eines Gleichstellungsbescheides
Wenn Sie bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Ansprechpartnerin für Fragen der Gleichstellung wünschen, geben Sie dies bitte im Bewerbungsschreiben an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie von unseren Datenschutzhinweisen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Kenntnis genommen zu haben. Die Datenschutzhinweise finden Sie unter „Datenschutz“, „Datenschutzhinweise für Bewerbungen“ auf unserer Internetseite.
Noch Fragen? Frau Cornelia Schiller-Thelen ist Ihre Ansprechpartnerin in unserem Haus. Sie hilft Ihnen gerne weiter und beantwortet Ihre Fragen: Telefon: 0951 837-420 E-Mail: Bewerbung(AT)ale-ofr.bayern.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Natur- und Landschaftspfleger (m/w/d) oder Wirtschafter, Meister oder Techniker der Fachrichtung ... Arbeitgeber: Amt für Ländliche Entwicklung Oberfranken
Kontaktperson:
Amt für Ländliche Entwicklung Oberfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Natur- und Landschaftspfleger (m/w/d) oder Wirtschafter, Meister oder Techniker der Fachrichtung ...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Landschaftspflege oder im öffentlichen Dienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich der ländlichen Entwicklung in Bayern. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du aktiv dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Landwirten, Kommunen oder Naturschutzverbänden kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur- und Landschaftspflege! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und welche Ideen du zur Verbesserung der ländlichen Entwicklung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Natur- und Landschaftspfleger (m/w/d) oder Wirtschafter, Meister oder Techniker der Fachrichtung ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation klar formulieren: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Position als Natur- und Landschaftspfleger interessierst und was dich an der Arbeit im ländlichen Raum reizt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen tabellarischen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine Fachkenntnisse im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie deine EDV-Kenntnisse deutlich zu machen.
Berufserfahrung dokumentieren: Füge Nachweise oder Zeugnisse über deine beruflichen Tätigkeiten bei, die deine Eignung für die Stelle untermauern. Dies könnte beispielsweise durch Praktika, vorherige Anstellungen oder relevante Projekte geschehen.
Formalia beachten: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen alle geforderten Dokumente enthalten, wie das Abschlusszeugnis der Schule und der fachlichen Weiterbildung. Vergiss nicht, die Bewerbung als PDF-Dokument zu versenden und die Referenznummer YF-20332 anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Ländliche Entwicklung Oberfranken vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Fachkenntnissen im Bereich Natur- und Landschaftspflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die ländliche Entwicklung
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen zur ländlichen Entwicklung, insbesondere den Streuobstpakt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Förderung der ländlichen Räume hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst. Überlege dir, wie du Landwirte, Kommunen und Naturschutzorganisationen effektiv ansprechen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach zukünftigen Projekten.