Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Weiterentwickeln der Schule in pädagogischer, personeller und finanzieller Hinsicht.
- Unternehmen: Kantonsschule Romanshorn mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere Schüler und Lehrer.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungs- und Unterrichtserfahrung sowie ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen.
Die Kantonsschule Romanshorn sucht per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung einen / eine Rektor / Rektorin.
Wir suchen eine Persönlichkeit, welche die Schule als Rektorin oder Rektor in pädagogischer, personeller und finanzieller Hinsicht führt und weiterentwickelt. Voraussetzung ist mehrjährige Führungs- und Unterrichtserfahrung (Lehrdiplom für Maturitätsschulen).
Sie weisen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Lehrpersonen, Schülerinnen und Schülern, Eltern und Behörden auf. Zudem gehören Lösungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit sowie auch Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken.
Ihr Kontakt: Christof, Chef Amt für Mittel- und Hochschulen.
Rektor / Rektorin Arbeitgeber: Amt für Mittel- und Hochschulen
Die Kantonsschule Romanshorn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Rektor oder Rektorin die Möglichkeit haben, die Zukunft junger Menschen aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf pädagogische Innovation und persönlicher Entwicklung fördert die Schule eine Kultur des respektvollen Miteinanders und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Bildung der Schülerinnen und Schüler einsetzt.
Kontaktdaten:
Amt für Mittel- und Hochschulen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rektor / Rektorin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich als Rektor oder Rektorin bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Pädagogik überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Sozialkompetenz und Lösungsorientierung in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich vorzustellen oder mehr über die Schule zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob als Rektor oder Rektorin finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rektor / Rektorin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle als Rektor oder Rektorin. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du die richtige Wahl für unsere Schule bist.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Führungs- und Unterrichtserfahrung. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du diese Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Schule einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Soziale Kompetenz zeigen:In deiner Bewerbung solltest du auch auf deine Sozialkompetenz eingehen. Wie gehst du mit Lehrpersonen, Schülern und Eltern um? Zeig uns, dass du lösungsorientiert und durchsetzungsfähig bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Position!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Mittel- und Hochschulen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Rektoren und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Deine Begeisterungsfähigkeit kann ansteckend sein und zeigt, dass du motiviert bist, die Schule weiterzuentwickeln.
✨Verstehe die Schulkultur
Mache dich mit der Kantonsschule Romanshorn vertraut. Informiere dich über ihre Werte, Programme und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Schule in ihrer spezifischen Situation unterstützen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele der Schule zu erfahren. Fragen zur Schulentwicklung oder zur Zusammenarbeit mit Lehrpersonen sind besonders relevant.
