Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Kantonsschule in pädagogischer, personeller und finanzieller Hinsicht.
- Unternehmen: Kantonsschule Romanshorn mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere junge Menschen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungs- und Unterrichtserfahrung sowie ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen.
Die Kantonsschule Romanshorn sucht per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung einen / eine Rektor / Rektorin. Wir suchen eine Persönlichkeit, welche die Schule als Rektorin oder Rektor in pädagogischer, personeller und finanzieller Hinsicht führt und weiterentwickelt.
Voraussetzung ist mehrjährige Führungs- und Unterrichtserfahrung (Lehrdiplom für Maturitätsschulen). Sie weisen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Lehrpersonen, Schülerinnen und Schülern, Eltern und Behörden auf. Zudem gehören Lösungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit sowie auch Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken.
Ihr Kontakt: Christof Widmer, Chef Amt für Mittel- und Hochschulen.
Rektor / Rektorin Arbeitgeber: Amt für Mittel- und Hochschulen
Die Kantonsschule Romanshorn bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Rektor oder Rektorin die Möglichkeit haben, die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kooperativen Schulkultur fördern wir eine positive Lernatmosphäre für alle Beteiligten. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen Sicherheit und attraktive Rahmenbedingungen bietet.
Kontaktdaten:
Amt für Mittel- und Hochschulen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rektor / Rektorin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem Bildungsbereich in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Rektoren recherchierst. Überlege dir, wie du deine Führungs- und Unterrichtserfahrung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Schule nicht nur verwalten, sondern auch weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Schule im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder an einem Informationsgespräch teilzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job als Rektor oder Rektorin zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rektor / Rektorin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle als Rektor oder Rektorin. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du diese Position anstrebst.
Erfahrungen hervorheben:Du hast mehrjährige Führungs- und Unterrichtserfahrung? Super! Betone diese in deiner Bewerbung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz und Lösungsorientierung unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Mittel- und Hochschulen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Rektoren und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn zu nutzen, um deine Führungs- und Unterrichtserfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Lehrpersonen, Schülern, Eltern und Behörden entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast, und teile diese Geschichten.
✨Sei lösungsorientiert
Die Schule sucht jemanden, der Herausforderungen proaktiv angeht. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du kreative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch aktiv an deren Lösung arbeitest.
✨Begeisterung zeigen
Deine Begeisterungsfähigkeit ist ein wichtiger Faktor. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Bildung und die Weiterentwicklung der Schule. Überlege dir, was dich an der Position reizt und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf die Schule haben kannst.
