Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Einsatz von 100 Mitarbeitenden und manage Fahrzeuge und Container.
- Unternehmen: KreisAbfallWirtschaft im Landkreis Hameln-Pyrmont mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abfallwirtschaft aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Logistikbereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD).
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Tägliche Einsatzplanung von ca. 100 Mitarbeitenden sowie die Disposition von Fahrzeugen, Sondermaschinen und Containern unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher Vorschriften.
- Auswertung der digitalen Tachographen und Überwachung der einzuhaltenden gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Zuladungsbeschränkungen) mit zaarc.next.
- Umsetzung des betrieblichen Arbeitsschutzmanagements.
- Durchführung von Unterweisungen und Sicherheitsbelehrungen.
- Klärung tourenbezogener Problemfälle (z. B. verkehrs- und stellplatzbedingte Probleme).
- Durchführung von regelmäßigen Tourengesprächen.
- Sperrmüll- und Servicetourenplanung im Fachverfahren Athos New Line.
- Mitwirkung bei der Tourenplanung für den Bereich Restmüll-, Bio-, Papier und Grünschnittabfuhr.
- Disposition, Abwicklung und Fakturierung von Sonderdienstleistungen.
- Dokumentation von Betriebs- und Leistungsdaten.
- Abwicklung von Schadensfällen.
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten in ZEUS-X.
- Erstellung des Jahresurlaubsplans für ca. 100 Mitarbeitende.
- Mitwirkung bei Projekten (z. B. Einsatz neuer Fahrzeug- oder Gerätetechnik, Optimierung des Tourenmanagements, Einführung eines Telematiksystems).
Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder eine Ausbildung zur/zum Speditions- oder Logistikkauffrau(-mann) (m/w/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit der Weiterbildung zur/zum Verkehrsfachwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene tätigkeitsbezogene Ausbildung.
- Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.
- Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten.
- Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich.
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.
Wir bieten Ihnen:
- Ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW.
- Eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden.
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 8 TVöD.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Zur Bewerbung:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum unter Angabe des Kennwortes „KAW Dispo“ im PDF-Format senden an.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am und stattfinden. Um unser Recruiting zu optimieren, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jagnow unter der Telefonnummer zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der stellv. Betriebsleiter, Herr Klawitter, unter der Telefonnummer -0.
Disponent (m/w/d) für die KreisAbfallWirtschaft Arbeitgeber: Amt für Personal und Organisation
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine teamorientierte Arbeitsumgebung in modernen Räumlichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer fortschrittlichen Unternehmenskultur fördert er die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und Fahrradleasing.
Kontaktdaten:
Amt für Personal und Organisation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent (m/w/d) für die KreisAbfallWirtschaft erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Amt für Personal und Organisation!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Amt für Personal und Organisation sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Amt für Personal und Organisation zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) für die KreisAbfallWirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Amt für Personal und Organisation lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Personal und Organisation vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Amt für Personal und Organisation
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Amt für Personal und Organisation bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Amt für Personal und Organisation beitragen kannst.
