Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Verkehr und führe Geschwindigkeitsmessungen durch.
- Unternehmen: Der Landkreis Hameln-Pyrmont – ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Teamarbeit, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkehrssicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse BE erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Verkehrsüberwachung. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgaben
- Die Außendiensttätigkeit umfasst pro Schicht etwa 6 Stunden und beinhaltet die An- und Abfahrt zu den Einsatzorten, den Auf- und Abbau verschiedener Messtechnik sowie das Arbeiten am Laptop im Fahrzeug.
- Die Messungen werden nach klar definierten Kriterien durchgeführt und erfolgen je nach Messstelle durch ein oder zwei Mitarbeitende.
- Die konkreten Aufgaben beinhalten:
- die Geschwindigkeitsmessung an vorhandenen Messplätzen
- die Einrichtung und Einmessung neuer Messplätze
- die Auswertung der digitalen Verkehrsüberwachungsfotos
- die Erstellung von Stellungnahmen und Vermerken zu erfolgten Messungen
- die Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeugin/Zeuge
- die Fahrzeug- und Technikbetreuung
Ihre Kompetenzen
- Bewerber/-innen sollten neben einem technischen Verständnis folgende Voraussetzungen erfüllen:
- souveränes Auftreten, insbesondere auch in Konfliktsituationen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen der Messausstattung bis zu einem Gewicht von ca. 15 KG, längeres Sitzen im Fahrzeug)
- Bereitschaft zur fachlichen Qualifizierung (z.B. Technik, theoretische Grundlagen)
- Inhaber/-in einer Fahrerlaubnis Klasse BE
- EDV-Grundkenntnisse
Erforderlich ist die Bereitschaft:
- zur Arbeitsleistung zu unterschiedlichen Wetter- und Temperaturverhältnissen
- zur Teilnahme bei besonderen Messaktionen (auch am Wochenende) oder in Vertretungsfällen zu unterschiedlichen Zeiten gemäß Schichtplan zu arbeiten
Die Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke (nicht für den Messeinsatz) ist erforderlich. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
- ein teamorientiertes Arbeiten
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
- eine befristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- eine Zeitzuschläge nach dem TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage. Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Verkehrswesen, Frau Hillmer.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Verkehrsüberwachung im Straßenverkehrsamt Arbeitgeber: Amt für Personal und Organisation
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine teamorientierte Arbeitsumgebung in modernen Räumlichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer fortschrittlichen Unternehmenskultur fördert er die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und Fahrradleasing.
Kontaktdaten:
Amt für Personal und Organisation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Verkehrsüberwachung im Straßenverkehrsamt erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Amt für Personal und Organisation zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Verkehrsüberwachung im Straßenverkehrsamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Amt für Personal und Organisation mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Personal und Organisation vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
