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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von psychisch erkrankten Menschen und Krisenintervention in akuten Notsituationen.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Hameln-Pyrmont mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Gesundheitsamt im Team Sozialpsychiatrischer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- die Beratung von psychisch erkrankten Menschen und deren sozialem Umfeld
- die Krisenintervention in akuten seelischen Notsituationen
- aufsuchende Arbeit
- die Mitwirkung bei Schutzmaßnahmen nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG)
- Netzwerkarbeit
Ihre Kompetenzen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Flexibilität und Belastbarkeit
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:
- Kenntnisse des NPsychKG, des Betreuungsrechts und der Angebote gemeindepsychiatrischer Hilfen
- praktische Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- bereits erlangte Einblicke in psychiatrische Krankheitsbilder unter Berücksichtigung sozialpsychiatrischer Gesichtspunkte
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen:
- ein teamorientiertes Arbeiten mit wöchentlichen Teambesprechungen, regelmäßiger Supervision und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S14 TVöD
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Team Sozialpsychiatrischer Dienst Arbeitgeber: Amt für Personal und Organisation
Kontaktperson:
Amt für Personal und Organisation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Team Sozialpsychiatrischer Dienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialpsychiatrischen Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an das Team des Sozialpsychiatrischen Dienstes im Landkreis Hameln-Pyrmont und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Landkreis Hameln-Pyrmont und deren Sozialpsychiatrischen Dienst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft spannend findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Team Sozialpsychiatrischer Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe praktische Erfahrungen hervor, die du im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Personal und Organisation vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landkreises Hameln-Pyrmont eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Krisenintervention zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Informiere dich über das NPsychKG
Da Kenntnisse des Niedersächsischen Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG) wichtig sind, solltest du dich gut darüber informieren. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze verstehst und anwenden kannst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um auch in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.