Teamassistenz (m/w/d) für die Gesundheitsregion im Gesundheitsamt

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Gesundheitsamt zum 01.04.2025 eine Teamassistenz (m/w/d) für die Gesundheitsregion . Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf voraussichtlich 17 Monate befristet .

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Unterstützende Mitarbeit in diversen Projekten und Netzwerken der Gesundheitsregion Hameln-Pyrmont, u. a. Netzwerk »Gesundheit rund um die Geburt« und dem Projekt »Hot\’n\’HaPy«
• Verfassen von zielgruppengerechten Beiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen
• Ausbau und Pflege vorhandener Netzwerke
• Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Meetings und Sitzungen

Sie verfügen über

• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
• ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Public Health, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Gesundheits- oder Projektmanagement
• alternativ eine andere Qualifikation auf DQR6-Niveau mit Schwerpunkt in den oben genannten Bereichen
• gute Fach-, Sozial-, und Organisationskompetenz
• Selbstständigkeit und Innovationsfreude bei der Mitgestaltung von Projekten
• Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Partnern der Gesundheitsregion Hameln-Pyrmont zusammenzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Gesundheitsamts in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• eine befristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 9b TVöD

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Laura Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Eigl, die Koordinatorin der Gesundheitsregion, unter der Telefonnummer 05151 903-5104.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Wenn Sie dazu Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!

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