Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei regionalen Entwicklungsprojekten und berate öffentliche sowie private Träger.
- Unternehmen: Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser - ein Ort für Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Projektberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser ist am Dienstort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten / Arbeitsplatz einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 2 im Bereich Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Projektmanagement dauerhaft zu besetzen.
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach A 12 NBesG / Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.
Wir über uns:
Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser steht als regionale Landesbehörde Kommunen und Unternehmen, Privatpersonen und Vereinen sowie sonstigen Akteuren als Ansprechpartner für Förderprojekte und regionale Entwicklungskonzepte zur Verfügung und bündelt staatliche Aufgaben in der Region Leine-Weser. Dabei stehen die Themen der Zeit und Zukunft wie Digitalisierung und Innovation, Fachkräftesicherung, Integration, Klima- und Umweltschutz, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft, regionale Daseinsvorsorge, (nachhaltige) Mobilität, Stadt- bzw. Ortsentwicklung und Tourismus im Fokus der Aktivitäten.
Das Dezernat 2 im Amt für regionale Landesentwicklung hat ein komplexes Aufgabengebiet, welches neben der Raumordnung, der Bauleitplanung, der Städtebauförderung, der Stiftungsaufsicht auch die regionale Landesentwicklung umfasst. Gemeinsam mit Kommunen, Hochschulen und Unternehmen und weiteren Partnern aus der Region werden Handlungserfordernisse für die Region detektiert, Lösungsalternativen erarbeitet und damit Entwicklungsprozesse angestoßen, operationalisiert und auch unter Einsatz von Fördermitteln realisiert.
Aufgabenschwerpunkte:
- Projekt- und Regionalmanagement durch Beratung und Unterstützung öffentlicher sowie privater Träger bei regionalentwicklungsrelevanten Vorhaben und Projekten einschließlich der programmübergreifenden Beratung zum Einsatz von Landes-, Bundes- und EU-Förderungen.
- Beratung zu und Umsetzung von Projekten u.a. in den Aufgabenfeldern interkommunale Zusammenarbeit und regionale Kooperationen im Rahmen der regionalen Daseinsvorsorge.
- Kontinuierliche Analyse der Region und Identifizierung von Handlungsbedarfen auf der Basis geeigneter Indikatoren.
- Fachliche Vertretung des Amtes anlässlich fachbezogener Dienstbesprechungen mit den hierfür relevanten obersten Landesbehörden und anderen Fachbehörden.
Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Anforderungsprofil:
Gesucht wird eine leistungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung "Allgemeine Dienste", den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder alternativ mit einem Bachelorgrad bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsgeografischen Inhalten. Bitte übersenden Sie hierzu Ihr transcript of records.
Vorausgesetzt werden langjährige, bereits erworbene professionelle Erfahrungen in der Beratung von Kommunen und anderen öffentlichen Stellen oder Institutionen zu regionalentwicklungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Projektberatung, Wirtschaftsförderung, Regionalmanagement oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern.
Was wir außerdem von Ihnen erwarten:
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick,
- Verantwortungsbewusstsein,
- ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit,
- ein sicherer Umgang mit Office- und Präsentationstechniken,
- Aufgeschlossenheit für die Einführung und den Einsatz neuer Technologien und Werkzeuge (z. B. KI und Digitalisierung im Allg.)
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft zur Mobilität (auch an Abendterminen) im Rahmen der Dienstausübung und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarung von Beruf und Familie,
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung,
- eine bedarfsgerechte Einarbeitung,
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima,
- 30 Tage Erholungsurlaub und
- ein aktives Gesundheitsmanagement
Bitte gehen Sie bei Ihrer Bewerbung ausdrücklich durch Nachweis und/oder Erläuterungen auf das Anforderungsprofil und die weiteren formulierten Erwartungen an Sie ein.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt vollständig besetzt werden. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den schwerbehinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bzw. der Anerkennung gebeten.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Davon unbenommen werden Bewerbungen jedweden Geschlechts begrüßt.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 19.06.2026 erbeten an das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser, Dezernat 1, Bahnhofsplatz 3-4, 31134 Hildesheim.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) ihrer Personalstelle sowie ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis.
Eingangsbestätigungen und/oder Zwischennachrichten werden nicht versandt. Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden, andere Formate werden ohne eine weitere Mitteilung gelöscht und werden im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt. Die Onlinebewerbungen sind per E-Mail an personal@arl-lw.niedersachsen.de zu senden.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
Auskünfte zu den Fachaufgaben erteilt die Dezernatsleitung Herr Dr. Heidrich, Tel.: 05121/6970-107 und zum Auswahlverfahren die stellv. Dezernatsleitung 1 Herr Meisiek, Tel.: 05121/6970-108.
Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 2 im Bereich Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Pro[...] Arbeitgeber: Amt für regionale Landesentwicklung Leine Weser
Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser bietet Ihnen einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Hildesheim, wo Sie aktiv an der regionalen Entwicklung und EU-Förderung mitwirken können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während ein kollegiales Arbeitsklima und 30 Tage Erholungsurlaub Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Einarbeitung und ein aktives Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Amt für regionale Landesentwicklung Leine Weser Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 2 im Bereich Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Pro[...] erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Amt für regionale Landesentwicklung Leine Weser
Wenn du auf der Website von Amt für regionale Landesentwicklung Leine Weser stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 2 im Bereich Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Pro[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Amt für regionale Landesentwicklung Leine Weser erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für regionale Landesentwicklung Leine Weser vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
