Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei regionalen Entwicklungsprojekten und EU-Förderungen.
- Unternehmen: Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser mit modernem, bürgernahem Ansatz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region mit innovativen Projekten und Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Projektberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser ist am Dienstort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten / Arbeitsplatz einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 2 im Bereich Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Projektmanagement dauerhaft zu besetzen. Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach A 12 NBesG / Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Wir über uns: Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser steht als regionale Landesbehörde Kommunen und Unternehmen, Privatpersonen und Vereinen sowie sonstigen Akteuren als Ansprechpartner für Förderprojekte und regionale Entwicklungskonzepte zur Verfügung und bündelt staatliche Aufgaben in der Region Leine-Weser. Dabei stehen die Themen der Zeit und Zukunft wie Digitalisierung und Innovation, Fachkräftesicherung, Integration, Klima- und Umweltschutz, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft, regionale Daseinsvorsorge, (nachhaltige) Mobilität, Stadt- bzw. Ortsentwicklung und Tourismus im Fokus der Aktivitäten.
Das Dezernat 2 im Amt für regionale Landesentwicklung hat ein komplexes Aufgabengebiet, welches neben der Raumordnung, der Bauleitplanung, der Städtebauförderung, der Stiftungsaufsicht auch die regionale Landesentwicklung umfasst. Gemeinsam mit Kommunen, Hochschulen und Unternehmen und weiterer Partner aus der Region werden Handlungserfordernisse für die Region detektiert, Lösungsalternativen erarbeitet und damit Entwicklungsprozesse angestoßen, operationalisiert und auch unter Einsatz von Fördermitteln realisiert.
Aufgabenschwerpunkte: Der Dienstposten / Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Projekt- und Regionalmanagement durch Beratung und Unterstützung öffentlicher sowie privater Träger bei regionalentwicklungsrelevanten Vorhaben und Projekten einschließlich der programmübergreifenden Beratung zum Einsatz von Landes-, Bundes- und EU-Förderungen.
- Beratung zu und Umsetzung von Projekten u.a. in den Aufgabenfeldern interkommunale Zusammenarbeit und regionale Kooperationen im Rahmen der regionalen Daseinsvorsorge.
- Kontinuierliche Analyse der Region und Identifizierung von Handlungsbedarfen auf der Basis geeigneter Indikatoren.
- Fachliche Vertretung des Amtes anlässlich fachbezogener Dienstbesprechungen mit den hierfür relevanten obersten Landesbehörden und anderen Fachbehörden.
Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Anforderungsprofil: Gesucht wird eine leistungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder alternativ mit einem Bachelorgrad bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsgeografischen Inhalten. Bitte übersenden Sie hierzu Ihr transcript of records.
Vorausgesetzt werden langjährige, bereits erworbene professionelle Erfahrungen in der Beratung von Kommunen und anderen öffentlichen Stellen oder Institutionen zu regionalentwicklungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Projektberatung, Wirtschaftsförderung, Regionalmanagement oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern.
Was wir außerdem von Ihnen erwarten:
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit, ein sicherer Umgang mit Office- und Präsentationstechniken, Aufgeschlossenheit für die Einführung und den Einsatz neuer Technologien und Werkzeuge (z.B. KI und Digitalisierung im Allg.)
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Bereitschaft zur Mobilität (auch an Abendterminen) im Rahmen der Dienstausübung und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarung von Beruf und Familie,
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung,
- eine bedarfsgerechte Einarbeitung,
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima,
- 30 Tage Erholungsurlaub und ein aktives Gesundheitsmanagement.
Bitte gehen Sie bei Ihrer Bewerbung ausdrücklich durch Nachweis und/oder Erläuterungen auf das Anforderungsprofil und die weiteren formulierten Erwartungen an Sie ein. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt vollständig besetzt werden.
Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den schwerbehinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bzw. der Anerkennung gebeten. Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Davon unbenommen werden Bewerbungen jedweden Geschlechts begrüßt.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 19.06.2026 erbeten an das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser, Dezernat 1, Bahnhofsplatz 3-4, 31134 Hildesheim.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) ihrer Personalstelle sowie ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis. Eingangsbestätigungen und/oder Zwischennachrichten werden nicht versandt.
Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden, andere Formate werden ohne eine weitere Mitteilung gelöscht und werden im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt. Die Onlinebewerbungen sind per E-Mail an personal@arl-lw.niedersachsen.de zu senden.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
Auskünfte zu den Fachaufgaben erteilt die Dezernatsleitung Herr Dr. Heidrich, Tel.: 05121/6970-107 und zum Auswahlverfahren die stellv. Dezernatsleitung 1 Herr Meisiek, Tel.: 05121/6970-108.
Im Auftrage gez. Meisiek (stellv. Dezernatsleiter 1)
Dienstgebäude Bahnhofsplatz 3-4, 31134 Hildesheim
Öffnungszeiten Termine nach Vereinbarung
Telefon (05121) 6970-0
Telefax (05121) 6970-202
E-Mail poststelle@arl-lw.niedersachsen.de
Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 2 im Bereich Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Projektm Arbeitgeber: Amt für regionale Landesentwicklung Leine Weser
Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser bietet Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Hildesheim, wo Sie aktiv an der Gestaltung regionaler Entwicklungsprojekte mitwirken können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das kollegiale Arbeitsklima fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während gezielte Einarbeitungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub und einem engagierten Gesundheitsmanagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Amt für regionale Landesentwicklung Leine Weser Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 2 im Bereich Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Projektm erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 2 im Bereich Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Projektm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf das Anforderungsprofil!:Geh in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen ein, die wir aufgelistet haben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für regionale Landesentwicklung Leine Weser vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und aktuellen Herausforderungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektberatung oder im Regionalmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die zukünftige Zusammenarbeit zu erfahren.
