Sozialarbeiter:in (w/m/d) – Casemanagement Jugendamt, Kennziffer: AfSD 65/2026 in Bremen

Sozialarbeiter:in (w/m/d) – Casemanagement Jugendamt, Kennziffer: AfSD 65/2026 in Bremen

Bremen Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Amt für Soziale Dienste Personalwesen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Familien in schwierigen Lebenssituationen.
  • Unternehmen: Größtes Bremer Bürgeramt mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und professionelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Leiste einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft und unterstütze Menschen aktiv.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Du begeisterst dich für Menschen und hast amtlich was drauf? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als amtliche Unterstützung.

Als größtes Bremer Bürgeramt ist unser Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Wir sind ein vielfältiges Team aus engagierten Mitarbeitenden, die mit einer breiten Palette von sozialen Dienstleistungen das Leben von Menschen positiv verändern.

Im Casemanagement unterstützt du Menschen - insbesondere Familien - in schwierigen Lebenssituationen. Du bewertest individuelle Bedürfnisse, koordinierst die benötigten Ressourcen, erstellst individuelle Unterstützungspläne und vermittelst bestmögliche Hilfsangebote an deine Klient*innen unter Berücksichtigung verschiedener Dienstleister*innen.

Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

  • Du berätst und begleitest Familien in ihren Fragen rund um die Erziehung und Ausübung der elterlichen Sorge.
  • Du sicherst den Kinderschutz und intervenierst in krisenhaften Situationen, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten.
  • Gemeinsam mit Familien prüfst du die Notwendigkeit von familienstützenden, -fördernden und -ersetzenden Hilfen und leitest diese ein.
  • Du unterstützt junge Menschen bei Bedarfen der Eingliederungshilfe gemäß § 35a Sozialgesetzbuch (SGB) VIII.
  • Du wirkst in gerichtlichen Verfahren mit.
  • Du bist bereit am Kinder- und Jugendnotdienst teilzunehmen.
  • Du wendest die jeweiligen Rechtsgebiete, wie Jugendhilferecht, Zivilrecht, Familienrecht oder Ausländerrecht an.

Dein Profil:

  • Bachelorabschluss als Sozialarbeiter*in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog*in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung.
  • Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter*in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog*in (w/m/d) mit zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
  • Studienabschluss in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (z.B. Erziehungswissenschaften) mit zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
  • Studienabschluss als Psycholog*in (w/m/d), Lehrer*in (w/m/d), Behinderten- und Heilpädagog*in (w/m/d) mit zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.

Deine Fähigkeiten:

  • Kommunikationsfähigkeit: Du drückst dich klar und verständlich aus und kannst auf andere eingehen.
  • Empathiefähigkeit: Du kannst dich in die Gefühle und Bedürfnisse anderer hineinversetzen und Verständnis zeigen.
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team zusammen und unterstützt dabei deine Kolleg*innen.
  • Resilienz: Du kannst gut mit schwierigen Situationen, Krisen oder Belastungen umgehen.

Deine Vorteile:

  • Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert.
  • Das Amt für Soziale Dienste steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
  • Sinnstiftende Arbeit: Du leistest einen bedeutsamen Beitrag für die Gesellschaft und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
  • Professionelle Weiterentwicklung: Du kannst deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen, da Fortbildungen, Supervision und Schulungen Teil unserer Philosophie sind.
  • Teamorientierte Umgebung: Du arbeitest in einer unterstützenden und teamorientierten Umgebung.
  • Balance zwischen Arbeit und Leben: Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten.
  • Professionelle Begleitung: Regelmäßige Supervisionen können deine beruflichen Fähigkeiten und Zufriedenheit im Arbeitsumfeld stärken.
  • 30 Tage Jahresurlaub: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Berufliche Auszeit: Mit dem Sabbatical oder dem flexiblen Sonderurlaub ist eine Auszeit möglich.

Deine Bewerbung:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 12.10.2026 unter Angabe der Kennziffer AfSD 65/2026 an: Performa Nord, Bewerbungsmanagement, Schillerstr. 1, 28195 Bremen, Per E-Mail: bewerbungsmanagement@performanord.bremen.de

Bitte reiche uns nur Kopien von deinen Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Deine Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Sozialarbeiter:in (w/m/d) – Casemanagement Jugendamt, Kennziffer: AfSD 65/2026 in Bremen Arbeitgeber: Amt für Soziale Dienste Personalwesen

Das Amt für Soziale Dienste in Bremen bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team sinnstiftende Arbeit zu leisten und Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einer starken Fokussierung auf berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervisionen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem setzt sich das Amt aktiv für Inklusion, Gleichstellung und Chancengleichheit ein, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Amt für Soziale Dienste Personalwesen

Kontaktdaten:

Amt für Soziale Dienste Personalwesen Recruiting-Team

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Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Amt für Soziale Dienste Personalwesen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in (w/m/d) – Casemanagement Jugendamt, Kennziffer: AfSD 65/2026 in Bremen mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Empathiefähigkeit
Teamfähigkeit
Resilienz
Kenntnisse im Jugendhilferecht
Kenntnisse im Zivilrecht
Kenntnisse im Familienrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Amt für Soziale Dienste Personalwesen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Soziale Dienste Personalwesen vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.