Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Familien im Sozialraum mit einem Peer-to-Peer Ansatz.
- Unternehmen: Amt für Soziale Dienste mit einem starken Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine gute Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.
Im Sozialzentrum Süd - Haus der Familie Huchting – ist ab dem 1. September 2026 im Rahmen des ESF-Plus Programms „Akti(F) Plus“ geförderten Projektes Bremer Stadtteileltern eine Stelle als Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) Entgeltgruppe 3 TV-L mit 25 Wochenstunden befristet bis zum zu besetzen. Das Projekt „Bremer Stadtteileltern“ wird in den Stadtteilen Walle, Gröpelingen, Überseestadt und Huchting durchgeführt und ist an die Häuser der Familie in Walle und Huchting angebunden. Die Häuser der Familie sind stadtteilbezogene Einrichtungen des Amtes für Soziale Dienste. Die Angebote richten sich an Eltern und ihre Kinder im Stadtteil und sind offen für alle Nationalitäten und die unterschiedlichen Formen des Zusammenlebens.
Die Stadtteileltern arbeiten als Zweitkräfte im Tandem mit einer pädagogischen Fachkraft. Die Stadtteileltern beraten und begleiten Familien im Sozialraum nach einem Peer-to-Peer Ansatz zu allen relevanten Fragen für den Familienalltag. Sie vermitteln Eltern ihr Wissen zu Themen wie der Entwicklung und Erziehung von Kindern, dem Umgang mit Medien, Gesundheitsförderung, Spracherwerb und Sprachförderung. Die Stadtteileltern zeigen auf, wie Eltern die Entwicklung ihrer Kinder aktiv unterstützen können. Sie unterstützen darüber hinaus bei Behördengängen, kennen und eröffnen Angebote im Sozialraum (Sportvereine, Elternunterstützungs- und Beratungsangebote, Frühe Hilfen, Kinderärzt:innen, uvm.), unterstützen bei der Beantragung von Sozialleistungen oder bei Kita-Anmeldungen und informieren über das deutsche Bildungssystem.
Qualifikationen
- Sprachliche Kompetenzen: Du verfügst über gute Deutschsprachkenntnisse mindestens B1/B2 und Muttersprache.
- Beratungskompetenz: Du bist interessiert, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und zu unterstützten.
- Reflexionsvermögen: Du zeigst Bereitschaft, dein eigenes Handeln zu hinterfragen.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team zusammen und unterstützt dabei deine Kolleg:innen.
- Kooperationsfähigkeit: Du arbeitest gern mit Menschen und verfolgst das Ziel, gemeinsam mehr zu erreichen.
- Weiterentwicklung: Du zeigst eine grundsätzliche Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.
Benefits
- Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Einen starken Teamzusammenhalt
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)
- Das Jobticket als günstiges Jahresabonnement
- Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes
Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert.
Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) - Haus der Familie Huchting - AfSD 33/2026 Arbeitgeber: Amt für Soziale Dienste
Das Amt für Soziale Dienste bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Sozialzentrum Süd - Haus der Familie Huchting, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Teamkultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Firmenfitness-Mitgliedschaft und einem Jobticket, was das Arbeiten in einem sozialen Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) - Haus der Familie Huchting - AfSD 33/2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Amt für Soziale Dienste in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stadtteileltern passen. Zeig, dass du die Werte des Projekts verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zu den Projekten finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Deine persönliche Geschichte und Motivation können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) - Haus der Familie Huchting - AfSD 33/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im sozialen Bereich oder in der Arbeit mit Familien. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Soziale Dienste vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt 'Bremer Stadtteileltern' verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die Zielgruppen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in den Stadtteilen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation und dein Wissen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Familien unterstützt hast oder welche Beratungskompetenzen du mitbringst. Das können Situationen aus Praktika, Ehrenamt oder persönlichen Erfahrungen sein. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle als Zweitkraft im Tandem mit einer pädagogischen Fachkraft ausgelegt ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Amt für Soziale Dienste Wert auf Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was in diesem Berufsfeld besonders wichtig ist.
