Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien im Alltag und berate sie zu wichtigen Themen.
- Unternehmen: Amt für Soziale Dienste mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Team und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Interesse an sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen. Im Sozialzentrum Gröpelingen/Walle - Haus der Familie Walle – sind ab dem 1. September 2026 im Rahmen des ESF-Plus Programms „Akti(F) Plus“ geförderten Projektes Bremer Stadtteileltern mehrere Stellen als Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) Entgeltgruppe 3 TV-L zwischen 19,6 Wochenstunden und 29,4 Wochenstunden befristet bis zum zu besetzen.
Das Projekt „Bremer Stadtteileltern“ wird in den Stadtteilen Walle, Gröpelingen, Überseestadt und Huchting durchgeführt und ist an die Häuser der Familie in Walle und Huchting angebunden. Die Häuser der Familie sind stadtteilbezogene Einrichtungen des Amtes für Soziale Dienste. Die Angebote richten sich an Eltern und ihre Kinder im Stadtteil und sind offen für alle Nationalitäten und die unterschiedlichen Formen des Zusammenlebens.
Die Stadtteileltern arbeiten als Zweitkräfte im Tandem mit einer pädagogischen Fachkraft. Die Stadtteileltern beraten und begleiten Familien im Sozialraum nach einem Peer-to-Peer Ansatz zu allen relevanten Fragen für den Familienalltag. Sie vermitteln Eltern ihr Wissen zu Themen wie der Entwicklung und Erziehung von Kindern, dem Umgang mit Medien, Gesundheitsförderung, Spracherwerb und Sprachförderung. Die Stadtteileltern zeigen auf, wie Eltern die Entwicklung ihrer Kinder aktiv unterstützen können. Sie unterstützen darüber hinaus bei Behördengängen, kennen und eröffnen Angebote im Sozialraum (Sportvereine, Elternunterstützungs- und Beratungsangebote, Frühe Hilfen, Kinderärzt:innen, uvm.), unterstützen bei der Beantragung von Sozialleistungen oder bei Kita-Anmeldungen und informieren über das deutsche Bildungssystem.
Sprachliche Kompetenzen: Du verfügst über gute Deutschsprachkenntnisse mindestens B1/B2 und Muttersprache.
Beratungskompetenz: Du bist interessiert, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und zu unterstützen.
Reflexionsvermögen: Du zeigst Bereitschaft, dein eigenes Handeln zu hinterfragen.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team zusammen und unterstützt dabei deine Kolleg:innen.
Kooperationsfähigkeit: Du arbeitest gern mit Menschen und verfolgst das Ziel, gemeinsam mehr zu erreichen.
Weiterentwicklung: Du zeigst eine grundsätzliche Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.
Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich, Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung, Einen starken Teamzusammenhalt, Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten, Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits), Das Jobticket als günstiges Jahresabonnement, Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 30/2026 an: Performa Nord Bewerbermanagement Schillerstr. 1 28195 Bremen Per E-Mail:
Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) - Haus der Familie Walle - AfSD 30/2026 Arbeitgeber: Amt für Soziale Dienste
Das Amt für Soziale Dienste bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und integrativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem positiven Arbeitsklima, einer guten Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Familien in Bremen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) - Haus der Familie Walle - AfSD 30/2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Stadtteileltern und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Sozialraum Walle und über die Bedürfnisse der Familien, die du unterstützen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Zweitkraft.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle Anforderungen erfüllt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) - Haus der Familie Walle - AfSD 30/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Stadtteileltern interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Familien oder in sozialen Berufen gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du Menschen in besonderen Lebenslagen unterstützt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Denk daran, sie direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Soziale Dienste vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt 'Bremer Stadtteileltern' verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die Zielgruppen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in den Stadtteilen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation und dein Verständnis für die Rolle eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Familien unterstützt hast oder in sozialen Kontexten gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Das Amt für Soziale Dienste sucht nach Menschen, die ihr Handeln hinterfragen können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Projekt Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was gut zu den Werten des Amtes passt.
