Mitarbeiter*in (w/m/d) Baugewerbe

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen.

In unserer Abteilung „Wirtschaft, Umwelt und Steuern“ suchen wir für das Referat „Produzierendes Gewerbe und Handwerk“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Sachgebiet Baugewerbe.

Im Baugewerbe, einem Teil des Produzierenden Gewerbes, werden Unternehmen bzw. Betriebe des Baugewerbes befragt. Das Baugewerbe unterscheidet zwei große Teilbereiche, das Bauhauptgewerbe und das Ausbaugewerbe. Im Bauhauptgewerbe werden Unternehmen bzw. Betriebe mit Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich der vorbereitenden Baustellenarbeiten, dem Bau von Gebäuden und dem Tiefbau untersucht. Im Ausbaugewerbe liegt der Tätigkeitsschwerpunkt der Unternehmen bzw. Betriebe in der Bauinstallation und im sonstigen Ausbau.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Durchführung der oben genannten Statistiken der Länder Berlin und Brandenburg. Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben:

• Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung Produktionsprozesse der Baugewerbestatistiken
• Klärung von Einzelfragen mit den Berichtspflichtigen und kontinuierliche Pflege des Berichtskreises, Durchführung Mahnverfahren sowie Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen sowie Vorbereitung der Endkontrolle der zur Veröffentlichung bestimmten Tabellen unter Einhaltung der Veröffentlichungsrichtlinien und statistischer Geheimhaltung
• Mitarbeit bei der Modernisierung, Standardisierung und Automatisierung umfangreicher Arbeitsvorgänge in den verschiedenen Statistikbereichen
• Erstellen kundenspezifischer Sonderauswertungen sowie Bearbeiten von Anfragen interner und externer Nutzer, Anfertigung von Pressemitteilungen
• Zusammenarbeit mit programmierenden Ländern, Patenland, Bund und internen Servicebereichen, Teilnahme an Arbeitskreisen sowie themenbezogene Projektarbeit auf Verwaltungsebene

Formale Voraussetzung: Die Bewerberinnen und Bewerber verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise kaufmännisch oder verwaltungsorientiert oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:

• Grundverständnis über statistikspezifische Merkmale und Zusammenhänge
• Praktische Erfahrungen in der Anwendung der statistischen Erhebungs- und Aufbereitungstechniken
• Kenntnisse der einschlägigen Wirtschaftszweigsystematiken sowie der Rechtsgrundlagen und Arbeitsabläufe der amtlichen Statistik sowie der datenschutzrechtlichen Vorschriften
• Sicherer Umgang in der praktischen Anwendung der Standardsoftware (z.B. MS-Office, Jira, Confluence)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Sie sind eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt und richten Ihre Arbeitsorganisation auf die zu erreichenden Ziele aus. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und überzeugen durch Ihre Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Die Bereitschaft, Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiterzuentwickeln, rundet Ihr Profil ab.

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Dienstort: Berlin

Dauer: befristet zur Vertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG

Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 8 TV-L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich.

Unsere Benefits:

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.
• Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z. B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jährliche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, die kostenlose Nutzung des Deutschland-Tickets, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.