Teamleitung (w/m/d) Gesundheitswesen

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Bevölkerung und Soziales“ suchen wir für das Referat „Postschulische Bildung, Gesundheitswesen und Rechtspflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Ihr verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfasst die Leitung des Sachgebiets Gesundheitswesen um die fachliche, organisatorische und termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung der dazugehörigen Statistiken sicherzustellen.
• Planung von Terminen und Personaleinsatz sowie Sicherung des gesamten Produktionsprozesses der Krankenhaus- und Todesursachenstatistiken für Berlin und Brandenburg, inkl. Qualitätsprüfung und Abstimmung mit dem Statistischen Bundesamt.
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Integration neuer Verfahren, Analyse fachlicher Anforderungen sowie Test und Freigabe neuer IT-Verfahren.
• Unterstützung bei der Konzeption und Aktualisierung regionaler Gesundheitsberichte sowie Überwachung der Erhebungen zu den Statistiken des Gesundheitswesens in Berlin und Brandenburg.
• Endprüfung und Geheimhaltung veröffentlichungsrelevanter Daten und Erstellung von Sonderauswertungen.
• Koordinierung und Steuerung DV-technischer maschineller Arbeitsvorgänge.
• Beratung der zuständigen Stellen (Krankenhäuser, Gesundheitsämter etc.) sowie Klärung komplexer Einzelfragen, Bearbeitung von Anfragen und Anfertigung von Pressemitteilungen.

Profil

• Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise in den Geistes-, Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Gründliche Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und des Erhebungsprogramms der amtl. Statistik (insb. Krankenhaus- und Todesursachenstatistik, datenschutzrechtliche Vorschriften, statistische Geheimhaltung, Code of Practice).
• Fachwissen über den Aufbau des Gesundheitswesens in Berlin und Brandenburg sowie der Verwaltungsgliederung beider Länder.
• Praktische Erfahrungen statistischer Erhebungs-, Aufbereitungs-, Auswertungs- und Darstellungsverfahren.
• Fachkenntnisse im Einsatz von Online-Erhebungsverfahren (z.B. eCore).
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und in der Anwendung von Kollaborationswerkzeugen (z.B. Jira und Confluence).
• Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Standardsoftware (MS Office) sowie statistischer Auswertungsprogramme.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Persönlichkeit

• Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt.
• Außerdem sind ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit erforderlich.
• Sie sind eine selbstständige, gründliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise gewohnt.
• Teamfähigkeit in Kombination mit sehr gut ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten zeichnet Sie ebenfalls aus.
• Die Bereitschaft, Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiter zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• Dienstort: Cottbus.
• Dauer: unbefristet.
• Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 11 TV-L (Entgelttabelle TV-L, Jahresbrutto ca. 51.000 – 75.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich.

Unsere Benefits

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.
• Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jährliche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.