Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von Künstlicher Intelligenz im Amt für Statistik und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Amt für Statistik Berlin-Brandenburg – eine neutrale öffentliche Institution.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Public Management und Kenntnisse in KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59000 - 84000 € pro Jahr.
Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Stabsstelle Strategie und Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Unser Angebot
- Dienstort: Berlin oder Potsdam
- Dauer: unbefristet
- Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 13 TV-L, Jahresbrutto ca. 59.000 – 84.000 EUR. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich.
Unsere Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.
- Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jährliche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
Ihr Aufgabengebiet
Als zentrale organisatorische Ansprechperson sind Sie für die strategische und operative Begleitung der Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz im AfS unter Berücksichtigung rechtlicher, organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen verantwortlich. Ihnen obliegen dabei u.a. folgende Aufgaben:
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in Statistikproduktion, Verwaltung, Datenanalyse und internen Prozessen
- Steuerung und Begleitung von KI-Pilotprojekten sowie Einführung produktiver KI-Anwendungen
- Inhouse-Beratung zu Potenzialen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten von KI-Systemen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen für den verantwortungsvollen und rechtskonformen Einsatz von KI
- Beobachtung technologischer Entwicklungen, regulatorischer Anforderungen und Trends im Bereich KI im Hinblick auf Geschäftsmodellinnovationen
- Unterstützung bei der Beschaffung und Bewertung KI-gestützter Softwarelösungen
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Qualifizierungs- und Sensibilisierungsstrategie zur Förderung der KI-Kompetenz der Beschäftigten
- Weiterentwicklung von bestehenden Formaten zum Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch rund um den Einsatz von KI im AfS
- Identifikation zukünftiger Kompetenzbedarfe im Bereich KI und Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen
Unsere Anforderungen
Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Uni-Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik bzw. Public Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:
- Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Datenmanagement
- Kenntnisse moderner Daten- und IT-Architekturen sowie digitaler Verwaltungsprozesse
- Fähigkeit zur Bewertung technischer, organisatorischer und rechtlicher Risiken von KI-Systemen
- Kenntnisse aktueller regulatorischer Entwicklungen im Bereich KI, insbesondere des EU AI Acts, sind wünschenswert
- Kenntnisse der Datenschutzanforderungen (DSGVO) sowie über die IT-Grundschutzstandards des BSI und der IT-Sicherheit allgemein
- Erfahrung im Projekt- oder Changemanagement
- Ausgeprägte Kenntnisse im kollaborativen Arbeiten, vorzugsweise mittels Confluence und Jira
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Persönlichkeit: Erwartet werden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Die Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und überzeugend zu vermitteln, ist ebenso erforderlich wie ein sicheres Auftreten in der Beratung unterschiedlicher Fachbereiche und Entscheidungsebenen. Darüber hinaus werden ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Moderationsfähigkeiten erwartet. Sie sollten in der Lage sein, interdisziplinär zu arbeiten, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten. Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit neuen Technologien und digitalen Entwicklungen runden das Anforderungsprofil ab.
Bewerbungsverfahren
Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich elektronisch bis zum 31.08.2026 unter Angabe des o.g. Kennzeichens RE 82-2613 an bewerbung@statistik-bbb.de. Bitte übersenden Sie alle üblichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 5 MB). Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Online-Testverfahren durchgeführt. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Rambow unter der Rufnummer 0331 8173 - 1719 gerne zur Verfügung.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Unsere Mitarbeitenden erfahren unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität Wertschätzung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.
KI Beauftragte/r (w/m/d) Arbeitgeber: Amt für Statistik Berlin-Brandenburg
Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie setzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Amt den Austausch und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Homeoffice, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz in der schönen Stadt Potsdam.
Kontaktdaten:
Amt für Statistik Berlin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI Beauftragte/r (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg
Wenn du auf der Website von Amt für Statistik Berlin-Brandenburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI Beauftragte/r (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
