Das
RAV Kreuzlingen
sucht
per sofort oder nach Vereinbarung
eine/ ei-nen Ihre Aufgaben
Kompetente Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Das Ziel ist eine rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
Sie unterstützen die stellensuchenden Personen bei der Wiedereingliederung und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie
Veranlassung von Massnahmen, welche den Prozess zurück in den Arbeitsmarkt unterstützen
Versicherungsrechtliche Aufgaben (Aufklärung, Kontrolle und Sanktionen)
Austausch mit Arbeitgebern, Stellenvermittlern und anderen involvierten Institutionen
Allgemeine administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Dossierführung
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einigen Jahren Berufs- und Lebenserfahrung und eine anerkannte Weiterbildung (Fachausweis HR oder Sozialversicherungen) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
Hohe Sozialkompetenzen, Eigeninitiative und sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Personalführung oder Personalrekrutierung
Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes und Interesse an den unterschiedlichen Berufsbildern
Ein versierter Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse
Ihr Kontakt Manuela Pfenninger, Leiterin RAV Kreuzlingen oder Petra Meienberger, Stv. Leiterin RAV Kreuzlingen, T 058 345 71 00
#J-18808-Ljbffr
RAV Kreuzlingen
sucht
per sofort oder nach Vereinbarung
eine/ ei-nen Ihre Aufgaben
Kompetente Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Das Ziel ist eine rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
Sie unterstützen die stellensuchenden Personen bei der Wiedereingliederung und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie
Veranlassung von Massnahmen, welche den Prozess zurück in den Arbeitsmarkt unterstützen
Versicherungsrechtliche Aufgaben (Aufklärung, Kontrolle und Sanktionen)
Austausch mit Arbeitgebern, Stellenvermittlern und anderen involvierten Institutionen
Allgemeine administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Dossierführung
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einigen Jahren Berufs- und Lebenserfahrung und eine anerkannte Weiterbildung (Fachausweis HR oder Sozialversicherungen) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
Hohe Sozialkompetenzen, Eigeninitiative und sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Personalführung oder Personalrekrutierung
Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes und Interesse an den unterschiedlichen Berufsbildern
Ein versierter Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse
Ihr Kontakt Manuela Pfenninger, Leiterin RAV Kreuzlingen oder Petra Meienberger, Stv. Leiterin RAV Kreuzlingen, T 058 345 71 00
#J-18808-Ljbffr
Personalberater/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Amt für Wirtschaft und Arbeit
Die RAV Kreuzlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Wiedereingliederung von Stellensuchenden beizutragen und Ihre Fähigkeiten in der Beratung weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Vernetzung mit lokalen Arbeitgebern und Institutionen, was Ihre berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Amt für Wirtschaft und Arbeit Recruiting-Team
