Personalberatung (m/w/d)
Jetzt bewerben

Personalberatung (m/w/d)

Frauenfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
  • Arbeitgeber: Das RAV Thurgau bietet ein dynamisches Umfeld mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Kundenberatung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen eine flexible, ergebnisorientierte Persönlichkeit für diese vielseitige Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pensum 80 - 100 % In diesem spannenden Job steht eine kompetente Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden im Vordergrund. Das Ziel ist eine rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.

  • Unterstützen Sie die stellensuchenden Personen bei der Wiedereingliederung und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie.
  • Eruieren Sie zusammen mit den Stellensuchenden den Qualifizierungsbedarf und veranlassen Massnahmen, welche den Prozess zurück in den Arbeitsmarkt unterstützen.
  • Beschäftigen Sie sich mit versicherungsrechtlichen Aufgaben (Aufklärung, Kontrolle und Sanktionen).
  • Stehen Sie in regem Austausch mit Arbeitgebern, Stellenvermittlern und anderen involvierten Institutionen.
  • Allgemeine administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Dossierführung gehören dazu.

Als erfolgreiche Beratungspersönlichkeit verfügen Sie über:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einigen Jahren Berufs- und Lebenserfahrung und eine anerkannte Weiterbildung (Fachausweis HR oder Sozialversicherungen) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
  • Hohe Sozialkompetenzen, Eigeninitiative und sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Personalarbeit und/oder Personalführung.
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes und Interesse an den unterschiedlichen Berufsbildern.
  • Einen versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse.

Für diese selbständige und sehr vielseitige Tätigkeit sind wir auf der Suche nach einer flexiblen, ergebnisorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit. Bei uns im RAV Thurgau erwartet Sie ein tolles Team an einem attraktiven Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit für einen Tag Homeoffice pro Woche.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und auf ein baldiges Kennenlernen.

Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Amt für Wirtschaft und Arbeit

Das RAV Thurgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Wiedereingliederung von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt zu leisten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglichen flexible Arbeitszeiten, einschließlich eines Homeoffice-Tages pro Woche. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Karrieren mitzuwirken.
A

Kontaktperson:

Amt für Wirtschaft und Arbeit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberatung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Schweizer Arbeitsmarkt beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über den Arbeitsmarkt

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Schweizer Arbeitsmarkt auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, gezielte Gespräche mit Arbeitgebern und Stellensuchenden zu führen und deine Beratungskompetenz zu stärken.

Präsentiere deine Sozialkompetenzen

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine hohen Sozialkompetenzen und deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Eigeninitiative

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Beratungsprozessen ein. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberatung (m/w/d)

Soziale Kompetenz
Eigeninitiative
Planungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Berufserfahrung in der Kundenberatung
Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes
Interesse an verschiedenen Berufsbildern
IT-Tool-Kompetenz
Administrative Routine
Stilsichere Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Ergebnisorientierung
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalberater (m/w/d) unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Stellensuchenden beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Weiterbildungen und deine sozialen Kompetenzen hervor, die für die Rolle wichtig sind.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Wirtschaft und Arbeit vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalberatung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Stellensuchenden geholfen hast, sich erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzugliedern.

Zeige deine Sozialkompetenz

In der Personalberatung sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikations- und Empathiefähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Stellensuchenden verstehst.

Informiere dich über den Schweizer Arbeitsmarkt

Ein gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsmarktes ist für diese Position wichtig. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können und dein Interesse an verschiedenen Berufsbildern zu zeigen.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da der Umgang mit IT-Tools Teil der Arbeit ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du IT-Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.

Personalberatung (m/w/d)
Amt für Wirtschaft und Arbeit
Jetzt bewerben
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>