Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Klimaschutz und das Energiemanagement in deiner Gemeinde.
- Arbeitgeber: Amt Gadebusch - ein engagiertes Team für eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Klimaschutz und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Das Amt Gadebusch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und teamfähige/n Mitarbeiter/in Klimaschutz und Energiemanagement (w/m/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß TVöD VKA. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Klimamanagement und Wärmeplanung fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung einzelner Maßnahmen aus dem umzusetzenden Klimaschutzkonzept oder Teilkonzept der Kommunen, Durchführung (verwaltungs-)interner Informationsveranstaltungen und Schulungen, Koordinierung und ggf. Neugestaltung der ämterübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung des Klimaschutzkonzepts (Moderation), Koordinierung der Erfassung und Auswertung von klimaschutzrelevanten Daten, methodische Beratung bei der Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien (z. B. Qualitätsstandards für die energetische Sanierung, Beschaffung), Weiterführung und Konkretisierung der bereits im Klimaschutzkonzept oder Teilkonzept angedachten Verstetigungsstrategie für das Klimaschutzmanagement (Einbau bzw. Etablierung des Klimaschutzmanagements in die Organisationsstruktur der Verwaltung, Verankerung und Pflege als Querschnittsthema in der Verwaltung etc.), inhaltliche Unterstützung bzw. Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Zulieferung von Texten) und Umsetzung des Konzepts für die Öffentlichkeitsarbeit, Fördermittelakquise und Abrechnung Hoch- und Tiefbau: Planung und Durchführung von Neu-, Umbau- und Erweiterungsbauten Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien, Protokollführung Sie bringen mit: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Website der Fachrichtung Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit eindeutigem Bezug zum Aufgabengebiet fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Projektsteuerung und Öffentlichkeitsarbeit fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme, Führerschein Klasse B Wir wünschen uns: ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit bei der Aufgabenerledigung, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit in der Formulierung von Texten und Schriftstücken, Kommunikationsfähigkeit gewandte und verbindliche Umgangsformen Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen von Vorteil Fähigkeit zum projektbezogenen Arbeiten von Vorteil Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit Fähigkeit zur selbständigen, engagierten und konzeptionellen Arbeit Hohes Maß an Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem kollegialen und kompetenten Team Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung bis EG 11 TVöD, Bereich VKA Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktives Gleitzeitmodell Die Möglichkeit zur Teilnahme am Home-Office Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen Für die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten und der Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien ist bei dieser Stelle der Führerschein der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Reisekostenrecht einzusetzen, muss vorhanden sein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 10. November 2025 an die unten angegebene Adresse. Amt Gadebusch Der Amtsvorsteher Am Markt 1 19205 Gadebusch oder per E-Mail an: c.schulz@gadebusch.info Unterlagen, die als persönlich/vertraulich gekennzeichnet sind, werden ebenso behandelt. Bei Übersendung per E-Mail, fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form. Die Vorstellungsgespräche finden am 20.11.2025 statt. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: Website. Bei Bedarf wird Ihnen das Infoblatt zum Datenschutz zugesandt. Steffen Timm Amtsvorsteher
Mitarbeiter/in Klimaschutz und Energiemanagement Arbeitgeber: Amt Gadebusch
Kontaktperson:
Amt Gadebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Klimaschutz und Energiemanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Umsetzung des Klimaschutzkonzepts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bereich Klimaschutz und Energiemanagement umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Klimaschutz und Energiemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle im Klimaschutz und Energiemanagement interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten gut präsentierst!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle wichtigen Unterlagen beizufügen! Dazu gehören deine Zeugnisse und Nachweise über relevante Weiterbildungen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Gadebusch vorbereitest
✨Informiere dich über Klimaschutz und Energiemanagement
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Klimaschutz und Energiemanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Klimaschutz, erneuerbaren Energien oder Projektsteuerung belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.