Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Offenen Ganztag und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinde Moorrege, engagierte und kreative Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit Vergütung nach TVöD und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsangebote und fördere die Selbstständigkeit von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher ext{*}in oder pädagogisch qualifizierte Fachkräfte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Ab August 2026 betreibt die Gemeinde Moorrege als Schulträger der Grundschule Moorrege den Offenen Ganztag an der Grundschule als öffentliche Einrichtung. Für die Mitarbeit wird vorzugsweise ein/e staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d) gesucht.
Das Tätigkeitsfeld beinhaltet folgende Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung des Offenen Ganztags
- Betreuung und Begleitung der Kinder während der Ganztagszeiten
- Gestaltung von Bildungs-, Freizeit-, Bewegungs- und Kreativangeboten
- Förderung sozialer, emotionaler und kommunikativer Kompetenzen
- Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Begleitung von Lern- und Übungszeiten
- Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Mitwirkung bei der Umsetzung inklusiver Bildungsangebote
- Unterstützung von Beteiligungs- und Mitbestimmungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und weiteren Fachkräften
- Mitwirkung bei Kinderschutz und Präventionsmaßnahmen
- Ausbildung und Betreuung von Praktikant*innen aus den Fachschulen für Sozialpädagogik (angehende Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistent*innen)
Zurzeit werden ca. 120 Kinder betreut. Die wöchentliche Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel gestaltet werden, ist jedoch vorwiegend in der Zeit von 12.30-16.00 Uhr und teilweise vormittags von 7.00 – 8.30 Uhr und während der betreuten Schulferien in der Zeit von 7.00 – 15.00 Uhr zu leisten.
Qualifikation
Für die Durchführung der Angebote werden bevorzugt staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) sowie weitere pädagogisch qualifizierte Fachkräfte eingesetzt. Die Mitarbeitenden verfügen über Kenntnisse in den Bereichen:
- Entwicklungsförderung von Kindern
- Ganztagspädagogik
- Inklusion und Diversität
- Partizipation von Kindern
- Kinderschutz
- Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
Weitere Voraussetzungen
Sie haben die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und sind kreativ. Dabei sind Sie kommunikationsstark, zuverlässig, belastbar und bringen die Bereitschaft mit, im Vertretungsfall spontan für eine verhinderte Kolleg*in einzuspringen. Sie verfügen über einen ausreichenden Masern-Impfschutz oder eine ausreichende Masernimmunität entsprechend des Masernschutzgesetzes.
Wir bieten:
eine unbefristete Teilzeitstelle auf einem anspruchsvollen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine Vergütung nach S8a TVöD, sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Besonderheiten
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren (einschließlich eines evtl. stattfindenden Vorstellungsgespräches) entstehen, werden nicht erstattet. Ich weise Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aus Datenschutzgründen vernichtet werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Verzichten Sie daher bitte auf die Einsendung von Originalen und Bewerbungsmappen.
gewünschte Bewerbungsform
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.08.2026 an die Gemeinde Moorrege, Amt Geest und Marsch Südholstein, Wedeler Chaussee 21, 25492 Heist. Bitte geben Sie unbedingt an, auf welche Stelle Sie sich bewerben. Bewerbungen per E-Mail (personal@amt-gums.de) können nur als pdf-Datei bis zu einer Größe von 10 MB empfangen werden. Nähere Informationen unter Telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Frau Schubert unter der Rufnummer 04122-407732. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Koopmann unter der Rufnummer 04122-854-138 oder per Mail an Koopmann@amt-gums.de.
Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag der Grundschule Moorrege (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Geest und Marsch Südholstein
Die Gemeinde Moorrege bietet als Arbeitgeber im Offenen Ganztag der Grundschule ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern fokussiert ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Teilzeitstelle sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen. Zudem wird Wert auf Teamarbeit, Kreativität und die Förderung von Inklusion gelegt, was eine bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeit in der Gemeinschaft ermöglicht.
Kontaktdaten:
Amt Geest und Marsch Südholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag der Grundschule Moorrege (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Amt Geest und Marsch Südholstein schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Amt Geest und Marsch Südholstein zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Amt Geest und Marsch Südholstein zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Amt Geest und Marsch Südholstein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag der Grundschule Moorrege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Amt Geest und Marsch Südholstein suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Amt Geest und Marsch Südholstein einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Geest und Marsch Südholstein vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
