Geschäftsführerin oder Geschäftsführer (m/w/d)
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Geschäftsführerin oder Geschäftsführer (m/w/d)

Steinbergkirche Vollzeit 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Amt Geltinger Bucht

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Hafenbetrieb und entwickle innovative Prozesse für die Gemeinde.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Maasholm bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Hafens und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Maasholm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführerin oder Geschäftsführer (m/w/d) für den Betrieb des Hafens (Eigenbetrieb) und u.a. des Bauhofes der Gemeinde. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit ersten Führungserfahrungen, die die Balance zwischen technischem Sachverstand und kaufmännischem Geschick meistert und lösungsorientiert arbeitet. Die Stelle erfordert technische, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Verwaltungskompetenz und soll nun nachbesetzt werden. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter vertritt die Gemeinde an herausgehobener Position nach außen und soll die Bürgermeisterin oder den Bürgermeister von administrativen Aufgaben entlasten.

Die Gemeinde Maasholm liegt im Kreis Schleswig Flensburg, hat 612 Einwohnerinnen/Einwohner und eine Fläche von 840ha. Die Gemeinde ist stark touristisch geprägt und betreibt in diesem Zusammenhang an der Schlei einen Sportboothafen mit 430 Liegeplätzen sowie einen Fischereihafen, der Fischereifahrzeugen und 41 Sportbooten Platz bietet.

Stellenbeschreibung und Aufgabengebiete:

  • Verantwortliche operative und technische Leitung für die Bereiche Hafen, Bauhof, Wohnmobilstellplatz, NEZ
  • Gemeinsame Entwicklung, Konzipierung, Planung und Umsetzung von geänderten (digitalen) Prozessabläufen
  • Personalführung und Übernahme von Personalverantwortung
  • Koordination der Dienstpläne sowie die Durchführung von regelmäßigen Dienstgesprächen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen, dem Berichtswesen und dem Gesamtcontrolling für den Aufgabenbereich
  • Vertragsmanagement und Vergabe von Dauerliegeplätzen im Yacht- und Fischereihafen, Kündigungen dieser Plätze, Gebührenkalkulation, Vergabe von Kahnstellen usw.
  • Koordination von Dienstleistern und Ansprechpartnerin/Ansprechpartnern vor Ort
  • Kaufmännische und administrative Verwaltung und Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Amtes Geltinger Bucht für diesen Aufgabenbereich
  • Gestaltung und Pflege der Homepage in Zusammenarbeit mit Dienstleistern

Die Auflistung der Tätigkeiten ist nicht abschließend. Die Bereitschaft zur Ableistung berufsbedingter besonderer Arbeitszeiten wie z.B. Wochenend- und Feiertagsdienst sowie die Akzeptanz, dass während der Saison (von Mai- September) der Arbeitsschwerpunkt mit entsprechendem Zeitbedarf liegt.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur extbf{zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II, Betriebswirtin/Betriebswirt, Diplom-Kaufffrau/Diplom-Kaufmann, Bautechnikerin/Bautechniker, Bauingenieurin/Bauingenieur oder gleichwertige Qualifikationen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen wären wünschenswert
  • Analytisches Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, IT-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

  • Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Eine anspruchsvolle und interessante Arbeitsstelle mit sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit nach Absprache
  • Die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache an einzelnen Tagen
  • Die Mitarbeit in einem guten Team und in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vollzeittätigkeit nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (auch E-Bike-Leasing)
  • Die Wahrnehmung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen (wird ausdrücklich erwünscht und gefördert)

Wenn Sie die o.g. Bedingungen erfüllen, zuverlässig, flexibel, belastbar und einsatzfreudig sind und gerne sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Information zur Stellenausschreibung: Kosten, auch Fahrtkosten, im Zusammenhang mit der Bewerbung können leider nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse, Zusatzqualifikationen, lückenloser Beschäftigungsverlauf) bis zum 31.05.2026 an das Amt Geltinger Bucht, Hauptamt, Holmlück 2, 24972 Steinbergkirche oder per E-Mail an: bewerbungen@amt-geltingerbucht.de. Per Mail eingereichte Bewerbungen bitte nur als eine zusammengefasste PDF zusenden, Worddateien werden nicht akzeptiert und nicht geöffnet.

Ein Hinweis noch: Bitte haben Sie Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt und dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen erst nach Abschluss des Gesamtverfahrens zurückgesandt werden.

Sofern Sie weitere Fragen zu dieser Stellenausschreibung haben, können Sie sich gerne unter der folgenden Telefonnummer 04632-849154 an Herrn Stefan Boock wenden.

Datenschutz: Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzerklärung des Amtes Geltinger Bucht zum Stellenbesetzungsverfahren zur Kenntnis genommen haben (auf der Homepage unter dem Reiter „Das Amt“ unter der Rubrik „Stellenausschreibungen“).

Geschäftsführerin oder Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Geltinger Bucht

Die Gemeinde Maasholm bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Geschäftsführerin oder Geschäftsführer, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Entwicklung der Gemeinde beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem unterstützenden Team in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Genießen Sie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einer touristisch geprägten Umgebung.
Amt Geltinger Bucht

Kontaktperson:

Amt Geltinger Bucht HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführerin oder Geschäftsführer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Gemeinde Maasholm und ihre Projekte informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Hafens und Bauhofs beitragen können.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungserfahrungen klar und deutlich. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Balance zwischen technischem Wissen und kaufmännischem Geschick beherrschst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben sind der Schlüssel zum Erfolg.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführerin oder Geschäftsführer (m/w/d)

Führungserfahrung
Technischer Sachverstand
Kaufmännisches Geschick
Verwaltungskompetenz
Personalführung
Koordination von Dienstplänen
Haushaltsplanung
Berichtswesen
Gesamtcontrolling
Vertragsmanagement
Gebührenkalkulation
IT-Kenntnisse
Analytisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Geschäftsführerin oder Geschäftsführer bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Denk daran, alle relevanten Informationen einzufügen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Geltinger Bucht vorbereitest

Informiere dich über die Gemeinde Maasholm

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Maasholm verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, den Hafenbetrieb und die touristischen Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich für die Gemeinde interessierst und bereits erste Ideen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Stelle eine Mischung aus technischem Sachverstand und kaufmännischem Geschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position auch Personalverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalführung zu beantworten. Zeige, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen zur Stelle und den Erwartungen an die Geschäftsführerin oder den Geschäftsführer vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Du könntest beispielsweise nach den größten Herausforderungen fragen, die die Gemeinde aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin aussieht.

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