geringfügige Beschäftigung; Arbeitsverhältnis bei der Gemeinde Stechlin in Gransee

geringfügige Beschäftigung; Arbeitsverhältnis bei der Gemeinde Stechlin in Gransee

Gransee Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Die Gemeinde Stechlin sucht zum **nächstmöglichen Beginn** eine Gemeindearbeiterin/einen Gemeindearbeiter. Die Arbeitszeit beträgt **8 Stunden** in der Woche im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Der Aufgabenbereich umfasst folgende Schwerpunkte: - Unterstützung bei kleineren Straßenausbesserungsmaßnahmen - Allgemeine Landschaftspflegearbeiten - Unterstützung bei der Unterhaltung und Pflege von Gehölz- und Grünanlagen Wir bieten: - Tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA – Entgeltgruppe 1 - Flexible Arbeitszeiten Erwartet werden: - Freundlichkeit - Kommunikationsfähigkeit - selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Führerscheinklassen B, BE Bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) bis zum **9. Oktober 2026** per E-Mail an [bewerbung@gransee.de](https://mailto:bewerbung@gransee.de) oder schriftlich beim Amt Gransee und Gemeinden Amtsdirektor Baustraße 56 16775 Gransee. Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen. Das Amt Gransee und Gemeinden gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeitet und vorübergehend gespeichert werden (DSGVO). Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

geringfügige Beschäftigung; Arbeitsverhältnis bei der Gemeinde Stechlin in Gransee Arbeitgeber: Amt Gransee

Das Amt Gransee und Gemeinden bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team, das sich durch kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sorgt für eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Tagen Erholungsurlaub.

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Kontaktdaten:

Amt Gransee Recruiting-Team