Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Offenen Ganztag für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Amt Hohe Elbgeest – ein engagiertes Team in der Jugend- und Bildungsarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Verwaltungswissenschaften und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Dassendorf
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Verwaltungswissenschaftler/in, Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Das Amt Hohe Elbgeest besteht aus 10 amtsangehörigen Gemeinden und ist mit über 21.000 Einwohner*innen das größte Amt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Als Dienstleister für die Bürger*innen und angehörigen Gemeinden übernimmt das Amt Hohe Elbgeest vielfältige Verwaltungsaufgaben und bietet engagierten Mitarbeiter*innen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Gesucht wird: Koordinator*in „Offener Ganztag“ (m/w/d)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Aufgaben u. a.:
- Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihrem Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeiter*rinnen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau der pädagogischen Angebote
- Gestaltung und Koordination der Elternarbeit
- Enge Kommunikation und Kooperation mit der Standortleitung, der Schulleitung und den Lehrkräften
- Sicherstellung fachlicher Standards
- Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit
- Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Fachstellen
- Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
Voraussetzungen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- Leitungserfahrung mit entsprechender Personalverantwortung
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Gute Fachkenntnisse über den Offenen Ganztag in Schleswig-Holstein und entsprechender Qualitätsentwicklungsverfahren
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Wirtschaftliches Handeln
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Bewertung: Je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/ BesGr. A11
Arbeitszeit: Teilzeit, bis zu 30 Std./Woche
Das bieten wir Ihnen:
- ein familiäres Betriebsklima und ein offenes, freundliches Team
- geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Homeoffice/ Mobile Arbeit (nach der Probezeit)
- einen sicheren Arbeitsplatz, welcher Planungssicherheit gibt
- themenorientierte Fortbildungen
- Jahressonderzahlung und eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) für Arbeitnehmer*innen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr und Freistellung mit Gehalt am Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses beim Kauf eines EBikes
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 13.02.2026 an das Amt Hohe Elbgeest, Der Amtsdirektor, Hauptamt, Personalangelegenheiten, Christa-Höppner-Platz 1, 21521 Dassendorf. Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.02.2026 geplant. Damit eine kurzfristige Einladung erfolgen kann, teilen Sie uns bitte entsprechende Kontaktdaten mit.
Bewerbungsunterlagen: Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Unterlagen 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Kasper Tel. 04104/ 990 230 und für allgemeine Auskünfte Frau Wulff-Michalski Tel. 04104 / 990 123 zur Verfügung.
Koordinator*in „Offener Ganztag“ (m/w/d) im Bereich Jugend, Bildung und Kultur Arbeitgeber: Amt Hohe Elbgeest
Das Amt Hohe Elbgeest bietet Ihnen als Koordinator*in im Bereich Jugend, Bildung und Kultur ein familiäres Betriebsklima und ein offenes, freundliches Team. Mit geregelten Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfangreichen Fortbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in „Offener Ganztag“ (m/w/d) im Bereich Jugend, Bildung und Kultur erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Amt Hohe Elbgeest schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Amt Hohe Elbgeest zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Amt Hohe Elbgeest zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Amt Hohe Elbgeest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in „Offener Ganztag“ (m/w/d) im Bereich Jugend, Bildung und Kultur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Amt Hohe Elbgeest suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Amt Hohe Elbgeest einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Hohe Elbgeest vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
