Stellenbeschreibung
Die Stadt Kellinghusen sucht für das Freibad frühestens zum 01. Februar 2027 eine/n Fachangestellte\*n für Bäderbetriebe (m/w/d) (Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA, Vollzeit 39,00 Std./Wo. oder Teilzeit mit mindestens 19,50 Std./Wo., unbefristet).
Es handelt sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regulären wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 19,50 bis zu 39,00 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) und die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5.
Arbeitsort
Das städtische Freibad (beheizt) am Stadtpark lockt mit einer 25 Meter Sportbahn, Baby- und Nichtschwimmerbecken, Sprunganlage, Wasserrutsche, großer Liegewiese, Spielgeräten, Beachvolleyballfeld, Kiosk und Sitzcellen.
Aufgabenbereich und Einsatz
- Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes
- Überwachung der technischen Einrichtungen (Messwerte)
- Objektpflege und Pflege der Grünanlagen
- Tätigkeiten an der Kasse und Verwaltungsaufgaben
- Mitwirkung bei Veranstaltungen
- weitere Aufgabenübertragungen bleiben vorbehalten
Der Arbeitseinsatz erfolgt während der Freibadsaison (jährlich von Mai bis September) sowie für Vor- und Nachbereitungen unmittelbar vor und nach der Freibadsaison im Schicht- und Teildienst (je nach Saisonverlauf), auch an den Wochenenden. Die genauen Einsatzzeiten werden mit dem Betriebsleiter des Freibades der Stadt Kellinghusen abgestimmt. Die Wintersaison wird durch angesammelte Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgeglichen. Gegebenenfalls erfolgt ein Einsatz in der Wintersaison in den übrigen Bereichen der Stadt Kellinghusen.
Voraussetzungen
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
- Rettungsschwimmschein „Silber“ (nicht älter als zwei Jahre); wenn nicht vorhanden, kann dieser im Freibad Kellinghusen absolviert werden
- Erste-Hilfe-Ausbildung (nicht älter als zwei Jahre); wenn nicht vorhanden, kann diese auch noch abgelegt werden
- zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- sicheres, aufgeschlossenes, besucherfreundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Bereitschaft auch an Nachmittagen sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
Benefits
- ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem kleinen und motivierten Team
- ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA)
- vermögenswirksame Leistungen, eine Zusatzversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- 31 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit der teilweisen Umwandlung der Jahressonderzahlung in jährlich bis zu drei zusätzlichen freien Tagen („Tauschtage“)
- Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass mit Arbeitgeberzuschuss
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichende Parkplätze
Diversity & Inklusion
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt für Fragen
Bei Fragen steht Ihnen Herr Mitterer (Schwimmmeister der Stadt Kellinghusen) unter der Telefonnummer 0172 / 2702733 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe - Voll-/oder Teilzeit (m/w/d) in Kellinghusen Arbeitgeber: Amt Kellinghusen
Der Schulverband Hohenlockstedt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst, attraktiven Vergütungen nach TVöD/VKA und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie ein positives Arbeitsklima, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage und profitieren Sie von einer stabilen und sicheren Anstellung in einer wertschätzenden Umgebung.