Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder mit Engagement und Kreativität.
- Unternehmen: Moderne KiTa in der Gemeinde Rethwisch mit freundlichem Team.
- Vorteile: 30 Stunden pro Woche, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Entfristung und Raum für kreative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Einfühlungsvermögen.
Umfang: 30 Stunden/Woche
Befristung: befristet zunächst bis Ende Mai 2027
Vergütung: bis EG S 8a TVöD
Beginn: nächstmöglich
Die Gemeinde Rethwisch sucht als Trägerin der KiTa "Lütte Lüüd" eine*n Erzieher*in (w/m/d). Grundsätzlich handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden. Andere Wünsche zum Zeitumfang können gerne in der Bewerbung angegeben werden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis Ende Mai 2027. Eine darüber hinausgehende Weiterbeschäftigung sowie auch eine mögliche Entfristung sind jedoch nicht unwahrscheinlich.
Die Gemeinde Rethwisch liegt 10km südlich von der Kreisstadt Itzehoe entfernt. Die Gemeinde profitiert von der verkehrsgünstigen Lage direkt an der A 23 zwischen Itzehoe und Elmshorn. Die Kindertagesstätte ist im November 2019 errichtet worden und verfügt somit über eine großzügige, einer modernen Pädagogik entsprechenden Raumanzahl und -aufteilung. Zwei Spielplätze, die für den U3 bzw. Ü3-Bereich ebenfalls neu errichtet wurden sowie die Möglichkeit, aus jedem Gruppenraum nach draußen zu gehen, bieten unseren Kindern immer Entfaltungsmöglichkeiten an der frischen Luft. In unserer Kita werden bis zu 70 Kinder in zwei Regelgruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut. Sie ist von Montag – Freitag von 7:00 – 15:30 Uhr geöffnet.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und fördern die Kinder mit viel Engagement, pädagogischem Wissen und Wertschätzung.
- Als aufmerksame/r Beobachter/in lassen Sie die Kinder neue Sachen entdecken und ausprobieren.
- Sie begleiten die Kinder in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess und regen durch interessante und abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote die Neugier der Kinder an.
- Sie stehen im Austausch mit den Eltern und führen regelmäßig Gespräche.
- Sie engagieren sich in den Projekten der Kita und unterstützen das Team bei der Umsetzung.
Was unsere Kinder sich wünschen:
- Sie/Er soll mit uns draußen spielen.
- Sie/Er soll mit uns spielen, uns etwas vorlesen.
- Sie/Er soll uns Zöpfe flechten.
- Sie/Er soll mit uns Sachen bauen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannt*r Erzieher*in.
- Ein liebevoller Umgang mit Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Motivation, Kreativität und Teamfähigkeit.
- Geduld, Ausdauer und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- Eine durchschnittliche Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche.
- Eine Tätigkeit in einer modernen KiTa.
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das fachlich und nach der bestehenden Konzeption arbeitet.
- Eine partizipative und kooperative KiTa-Leitung.
- Die Möglichkeit, am QM-Handbuch des Hauses mitzuarbeiten.
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten sowie Teamtage.
- Raum für neue Ideen mit einem abwechslungsreichen und kreativen Aufgabenfeld.
- 31 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage pro Jahr.
- faire Vergütung nach Tarifvertrag; je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD.
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2026! Die Gemeinde Rethwisch fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Kindertageseinrichtung, Frau Wöller, unter der Rufnummer 04828-722 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher*in (w/m/d) Arbeitgeber: Amt Krempermarsch
Die Gemeinde Rethwisch bietet als Arbeitgeberin der KiTa 'Lütte Lüüd' eine moderne und ansprechende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse von Kindern und Erziehern abgestimmt ist. Mit einem freundlichen und aufgeschlossenen Team sowie vielfältigen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, 31 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstagen pro Jahr und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Amt Krempermarsch schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Amt Krempermarsch zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Amt Krempermarsch zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Amt Krempermarsch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Amt Krempermarsch suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Amt Krempermarsch einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Krempermarsch vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
