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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagierte kommunale Kindertagesstätte mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 30 Stunden pro Woche und Entwicklungschancen.
Allgemeines:
Stellenausschreibung
Im Hort der kommunalen Kindertagesstätte \“Lütte Swölken\“ ist seit sofort / 01. Dezember 2025 eine Stelle \“Erzieher (m/w/d)\“ zu besetzen.
Der Hort befindet sich im Gebäude der Grundschule und bietet derzeit für ~150 Hortkinder (Klassen 1-4) eine qualitativ hochwertige und zeitlich flexible Kinderbetreuung von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr (in den Ferien von 06.30 Uhr bis 16.30 Uhr) an.
Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe S 8a nach dem TVöD. Die Besetzung erfolgt unbefristet mit einer Ø wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Aus organisatorischen Gründen und auf Grund schwankender Kinderzahlen behält sich die Gemeinde das Recht vor, die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit je nach Bedarf auf bis zu 25 Stunden zu reduzieren bzw. auf bis zu 100 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines vergleichbaren Vollbeschäftigten zu erhöhen (Arbeitszeitkonto).
Das monatliche Bruttoarbeitsentgelt richtet sich nach der vertraglich vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit.
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
- Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und die Fähigkeit die Gesamtentwicklung der Kinder altersgerecht zu fördern
- Umsetzung von pädagogischen Konzepten
- soziale Kompetenz, wie Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Einfühlungsvermögen, Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln
Leistungen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
- Fort- und Weiterbildung zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Bewerbungsunterlagen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03. November 2025 an das
Amt Ludwigslust-Land für die Gemeinde Rastow
Wöbbeliner Str. 5, 19288 Ludwigslust
Email: personal@amt-ludwigslust-land.de.
Die Kosten, die Ihnen in diesem Zusammenhang entstehen, werden nicht erstattet.
Kontakt:
Kita \“Lütte Swölken\“ Rastow
Neue Str. 6
19077 Rastow
(03868) 298 Kita
(03868) 400666 Kita
(03868) 400571 Hort
E-Mail kitarastow@web.de
E-Mail Kita Rastow
E-Mail hort-luetteswoelken@t-online.de
E-Mail Hort Rastow
Mehr über Kita \“Lütte Swölken\“ Rastow [hier ].
#J-18808-Ljbffr
Erzieher/in (m/w/d) Hort Gemeinde Rastow Arbeitgeber: Amt Ludwigslust-land
Kontaktperson:
Amt Ludwigslust-land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) Hort Gemeinde Rastow
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder den Hort persönlich. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar mit dem Team ins Gespräch kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in der Praxis umsetzen würdest. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) Hort Gemeinde Rastow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen zusammenstellst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der die Kinder altersgerecht fördern kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist!
Erzähl uns von dir!: Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Motivation zu erzählen. Warum möchtest du bei uns im Hort arbeiten? Was macht dich zu einem tollen Erzieher? Zeig uns, was dich antreibt!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Ludwigslust-land vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita "Lütte Swölken" und deren pädagogische Konzepte. Schau dir an, wie sie die Kinder betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kreativität, Teamfähigkeit oder Konfliktlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Entwicklung der Kinder ist und welche Methoden du anwendest, um sie altersgerecht zu fördern. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
