Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lehrkräfte und fördere die Entwicklung von Grundschülern in Friedrichskoog.
- Unternehmen: Amt Marne-Nordsee mit einem engagierten Team und freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche und tarifgerechter Vergütung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe erfüllende Momente im Schulalltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Marschenschool an’t Wattenmeer am Schulstandort in Friedrichskoog einen Schulassistenten (m/w/d) unbefristet in Teilzeit ein. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,00 Stunden.
Das Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Die Schulassistenz unterstützt die Arbeit an der Grundschule, indem sie unter Anleitung von Lehrkräften insbesondere Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen oder der Verwendung von Arbeitsmaterialien leistet sowie zur Motivation und Aufmerksamkeitslenkung der Schülerinnen und Schüler beiträgt.
- Sie wirkt an spezifischen Fördermaßnahmen für Gruppen oder einzelne Schülerinnen und Schüler mit und assistiert bei Konfliktsituationen von Schülerinnen und Schülern.
- Pädagogische Angebote auch außerhalb des Unterrichts (z.B. in Pausen oder vor Beginn des Unterrichts, Projekt- und Sporttage, Schul- und Klassenfeste) werden mitgestaltet.
Von der Schulassistenz wird erwartet, dass neben Grundkenntnissen der schulischen Organisation sowie den rechtlichen und pädagogischen Rahmenbedingungen vor allem Freude am Umgang mit Kindern und an der Förderung ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung vorhanden ist. Ein Schulassistent muss über die Fähigkeit und die Bereitschaft verfügen, Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften fördernd zu begleiten, Kindern zugewandt und mitfühlend zu begegnen und in Konfliktsituationen durch umsichtiges Verhalten und insbesondere durch das Gespräch an einer Lösung mitzuwirken.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, zum sozialpädagogischen Assistenten oder zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d)
- oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem des Schulassistenten vergleichbaren Tätigkeitsfeld (z.B. Offener Ganztag oder Schulbegleitung)
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wünschen wir zusätzlich:
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
- Erfahrungen in Ganztagsschulen
- Motivation und Interesse für den Beruf
- Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Sozial- und Erziehungsdienstes (TVöD-SuE) und ist bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S3 möglich. Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggfs. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilt Fachbereichsleiter Herr Petersen (Tel-Nr.: 04851/ 9596-6100).
Bei Interesse richten Sie bitte eine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.09.2026 an das Amt Marne-Nordsee, -Der Amtsvorsteher-, Personalverwaltung-Bewerbung-, Alter Kirchhof 4-5, 25709 Marne oder per E-Mail an Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de. Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.
Sowohl für Ihre E-Mail-Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren. Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Marne, 14.09.2026
Amt Marne-Nordsee
Der Amtsvorsteher
Verwaltungsleitung
Schulassistent (m/w/d) in Friedrichskoog gesucht in Kronprinzenkoog Arbeitgeber: Amt Marne Nordsee
Als Sachbearbeiter im Fachdienst Personalverwaltung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Personalprozesse mitzuwirken und somit einen direkten Einfluss auf die Gestaltung des Arbeitsumfeldes zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulassistent (m/w/d) in Friedrichskoog gesucht in Kronprinzenkoog erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Amt Marne Nordsee schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Amt Marne Nordsee zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Amt Marne Nordsee zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Amt Marne Nordsee.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulassistent (m/w/d) in Friedrichskoog gesucht in Kronprinzenkoog mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Amt Marne Nordsee suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Amt Marne Nordsee einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Marne Nordsee vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
