Schulhausmeister Schulzentrum Satrup
Schulhausmeister Schulzentrum Satrup

Schulhausmeister Schulzentrum Satrup

Mittelangeln Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Amt Mittelangeln

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Sicherheit unserer Schulgebäude und Sporthallen.
  • Arbeitgeber: Schulverband Mittelangeln mit einem engagierten Team von Hausmeistern.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Sozialleistungen und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und saubere Umgebung für Schüler:innen und Veranstaltungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in Holz, Metall oder Elektrik.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Der Schulverband Mittelangeln sucht zum 01.06.2026 und 01.12.2026 jeweils einen Hausmeister (m/w/d) für das Schulzentrum Mittelangeln. Es handelt sich jeweils um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen, durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung regelt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und beinhaltet zusätzliche Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Das Schulzentrum befindet sich in der Gemeinde Mittelangeln, OT Satrup, und umfasst die Struensee Gemeinschaftsschule Satrup und das Bernstorff-Gymnasium Satrup mit zurzeit ca. 1360 Schülern:innen. Die Sporthallen werden neben dem Schulbetrieb ganztägig für den Vereinssport genutzt.

Gesucht wird ein selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitender Handwerker. Sie sind einsatzfreudig, flexibel, teamfähig und können eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne im Bereich Holz, Metall oder Elektrik nachweisen. Sie sollten zudem Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen verfügen. Dann vervollständigen Sie unser Team mit insgesamt drei Hausmeistern.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Regelmäßige Kontrolle der Schulgebäude, des Schulhofes, der Sporthallen, der technischen Anlagen sowie dem Mobiliar auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit
  • Sicherstellung und Überwachung der Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung usw.) und -sicherheit mittels automatisierter Gebäudeleittechnik
  • Eigenständige Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Pflege der Liegenschaft, einschließlich Winterdienst
  • Koordination und Kontrolle von externen vergebenen Wartungs-, Dienst- und Handwerkerleistungen
  • Teilweise Schließdienste und Betreuung von Veranstaltungen an Wochenenden und in den Abendstunden

Wir bieten:

  • tarifgerechte Bezahlung nach TVöD (bis zu EG 7 TVöD) und der Sozialleistungen (Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • einen innovativen Arbeitsplatz
  • Raum für eigene Ideen

Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes und des allgemeinen Gleichstellungsgesetzes sowie das Gesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und bitten um Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2026. Diese richten Sie bitte an das Amt Mittelangeln – Der Schulverbandsvorsteher – Bahnhofstraße 1, 24986 Mittelangeln oder per Mail an bewerbung@amt-mittelangeln.de in einer PDF Datei. Da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet und nach der Aufbewahrungsfrist vernichtet werden, bitten wir um Zusendung der Unterlagen in Kopie. Bei einem beigefügten frankierten und adressierten Rückumschlag senden wir die Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens zurück. Bitte verzichten Sie im Sinne des Umweltschutzes auf Bewerbungsmappen.

Bei Rückfragen steht Ihnen das Amt Mittelangeln, Frau Schneider, unter der Telefonnummer 04633/9444-28 zur Verfügung.

Schulhausmeister Schulzentrum Satrup Arbeitgeber: Amt Mittelangeln

Der Schulverband Mittelangeln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle als Schulhausmeister im malerischen Satrup anbietet. Mit tarifgerechter Bezahlung nach TVöD und zusätzlichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen lässt und die persönliche Entwicklung unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Pflege der Schulgebäude zu leisten, während Sie gleichzeitig mit Kindern und Jugendlichen interagieren.
Amt Mittelangeln

Kontaktperson:

Amt Mittelangeln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulhausmeister Schulzentrum Satrup

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau dir das Schulzentrum Satrup an und sprich mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Schule oder im öffentlichen Dienst arbeitet. Lass uns wissen, wenn du Kontakte hast, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeister Schulzentrum Satrup

Handwerkliche Berufsausbildung
Berufserfahrung im Bereich Holz, Metall oder Elektrik
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzfreude
Flexibilität
Teamfähigkeit
Freude im Umgang mit Menschen
Technische Anlagenüberwachung
Instandhaltungsarbeiten
Gebäudefunktionen sicherstellen
Koordination von Wartungsleistungen
Sauberkeit und Ordnung
Winterdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du der perfekte Hausmeister für unser Schulzentrum bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen jemanden mit handwerklichem Geschick und Erfahrung. Liste deine relevanten Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten klar auf. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die Aufgaben eigenständig zu meistern.

Achte auf die Formate: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei sind, wie in der Ausschreibung gefordert. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Vorgaben ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Mittelangeln vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Schulzentrum Mittelangeln und die Gemeinschaftsschule Satrup einholen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Schülerzahlen, die angebotenen Programme und die Werte der Schule zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast. Besonders im Handwerksbereich sind praktische Erfahrungen wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kleinere Instandhaltungsarbeiten selbstständig durchgeführt hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da du in einem Team von Hausmeistern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.

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Standort: Mittelangeln
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