Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Schüler*innen bei sozialen Problemen und Durchführung von Präventionsprojekten.
- Unternehmen: Schulverband Mittelangeln mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Kinder und ein offenes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Schulklima positiv und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Kindern.
Der Schulverband Mittelangeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen (m/w/d) mit 12,5 Wochenstunden für die Schulsozialarbeit der Astrid-Lindgren Schule in Sörup. Die Stelle ist unbefristet.
Die regelmäßige, bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Wochenstunden. Die tatsächliche zu leistende Arbeitszeit beträgt 14,75 Wochenstunden. Die Mehrstunden werden zum Ausgleich des Ferienüberhanges genutzt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung: Individuelle Beratung von Schüler*innen bei sozialen und persönlichen Problemen sowie Unterstützung von Eltern in Erziehungsfragen.
- Prävention und Intervention: Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten (z.B. Anti-Mobbing, Gewaltprävention) und Interventionen bei Konflikten.
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern und externen Partnern (Jugendamt, Therapeuten).
- Schulentwicklung: Mitwirkung an der Gestaltung eines positiven Schulklimas und Unterstützung von Schulentwicklungsprozessen.
- Kinderschutz: Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes der Schule.
- Dokumentation: Führung von Aufzeichnungen und Erstellung von Berichten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Erzieher*in mit Erfahrung).
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung und sozialpädagogischen Diagnostik.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 12,50 Wochenstunden.
- Eine sehr interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Tolle Kinder.
- Ein offenes und engagiertes Team.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD SUE.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 16.08.2026 und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@amt-mittelangeln.de (bitte in einer PDF-Datei) oder an das Amt Mittelangeln – Der Schulverbandsvorsteher – Bahnhofstraße 1, 24986 Mittelangeln.
Da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet und nach der Aufbewahrungsfrist vernichtet werden, bitten wir um Zusendung der Unterlagen in Kopie. Bei einem beigefügten frankierten und adressierten Rückumschlag senden wir die Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens zurück.
Für weitere Fragen steht Ihnen das Amt Mittelangeln, Frau Schneider, unter der Telefonnummer 04633/9444-28 gerne zur Verfügung.
Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.
Schulsozialpädage/in Arbeitgeber: Amt Mittelangeln
Der Schulverband Mittelangeln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Stelle als Schulsozialpädagoge/in in Sörup anbietet. Mit einem offenen und engagierten Team, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD SUE fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zu einem positiven Schulklima bei. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit tollen Kindern zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Schulentwicklung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulsozialpädage/in erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Amt Mittelangeln haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulsozialpädage/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Amt Mittelangeln zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Mittelangeln vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
