Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Gebäudebetrieb und Pflege der Außenanlagen.
- Unternehmen: Amt Mittelholstein mit einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte ein vielseitiges Aufgabengebiet und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Das Amt Mittelholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister/eine Hausmeisterin (m/w/d).
- Umfang
- Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Befristung unbefristet
- Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA
- Beginn
- (oder früher)
- Aufgaben
- Technischer Gebäudebetrieb
- Wartung und Kontrolle technischer Anlagen
- Begleitung von Fachfirmen
- Sicherheitsbeauftragte/r u. Leiterbeauftragte/r
- Verbrauchskontrollen
- Inventarführung
- Winterdienstkoordination
- Objekt- und Außenanlagen-Pflege
- Kontrolle Ordnung/Sicherheit
- Überwachung der Reinigung
- Grünpflege
- Reinigung und Pflege der Außenanlagen
- Beflaggung
- Transport, Auf- und Abbauarbeiten
- Veranstaltungsbetreuung und -unterstützung
- Zusatzaufgaben
- Betreuung der Wohnungen von geflüchteten Menschen
- Ein- und Ausräumen
- Wohnungsübergaben
- Kontrolle des Wohnverhaltens bzgl. Mülltrennung, Heiz- und Lüftungsverhalten, Schimmelvermeidung, allgemeine Ordnung
- Schnittstelle zwischen Verwaltung, Bewohnerinnen und Bewohnern
- Meldung von Schäden
- Kontrolle von Leerständen
- Das bieten wir
- ein anspruchsvolles, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Stunden/Woche) wobei ein geringer Stundenumfang bis hin zur geringfügigen Beschäftigung eventuell möglich ist
- eine Bezahlung bis hin zur EG 6 TVöD-VKA, je nach persönlicher Qualifikation
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatz-Renten-Versorgung (VBL)
- die Möglichkeit der tariflichen Entgeltumwandlung zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge
- einen Arbeitgeberzuschuss zum Erwerb/Leasing eines Fahrrades zur Förderung der Gesundheit und Nachhaltigkeit
- Bediensteten KFZ-Leasing
- Erstattung der Reisekosten – Höchstsatz gemäß Bundesreisekostengesetz
- Rabatte für die Mitarbeitenden (Corporate Benefits)
- 31 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
- Wir wünschen uns von dir
- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z.
B. als Elektroniker/in, Installateur/in, Maler/in, Tischler/in oder Gärtner/in) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Auch motivierte Quereinsteigende mit nachweisbarer handwerklicher Vorerfahrung sind bei uns herzlich willkommen.
- Du erfasst technische Zusammenhänge schnell und kannst Probleme systematisch lösen.
- Du arbeitest stets lösungsorientiert, zuverlässig und packst auch bei körperlichen Tätigkeiten kräftig an.
- Eigeninitiative zeichnet dich aus.
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und ggf.
BE (Anhänger) und hast die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW (Dienstwagen stehen grundsätzlich zur Verfügung, können jedoch nicht jederzeit garantiert werden).
Die Verwaltung des Amtes Mittelholstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.
Daher werden Schwerbehinderte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weiterhin ist die Verwaltung bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen, männlichen und weiteren Geschlechtern bei den Bediensteten zu erreichen.
Unterrepräsentierte Geschlechter werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
einen Hausmeister/eine Hausmeisterin (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Mittelholstein
Die Gemeinde Hanerau-Hademarschen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle im Freibad „Batz“ bietet. Mit einem engagierten und kollegialen Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Sicherheit, Serviceorientierung und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so einen Hausmeister/eine Hausmeisterin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Amt Mittelholstein helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Amt Mittelholstein! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um einen Hausmeister/eine Hausmeisterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Amt Mittelholstein:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Amt Mittelholstein und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Mittelholstein vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
