Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Gemeinde Meezen mit einer engagierten Kindertagesstätte im Naturpark Aukrug.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Fokus auf Naturverbundenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in neue Projekte ein.
- Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3500 € pro Monat.
Die Gemeinde Meezen betreibt die Kindertagesstätte Naturpark Kita Storchenwiese und diese befindet sich mitten im Naturpark Aukrug mit Standort in Meezen. Sie besteht aus einer Gruppe mit 20 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Kinder werden aktuell von drei pädagogischen Kräften in der Zeit von 07.30 Uhr bis 13:30 Uhr betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Vertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15,0 Stunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Das Entgelt richtet sich in Anlehnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Was wünschen wir uns:
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- einen wertschätzenden und liebevollen Umgang mit den uns anvertrauten Kindern
- Naturverbundenheit
- Offenheit für neue Projekte
Was wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub
- 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
- 2 Regenerationstage
- Sonderzahlungen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit (Indoor/Outdoor)
Die Gemeinde Meezen setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Schwerbehinderte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weiterhin ist die Gemeinde bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen, männlichen und weiteren Geschlechtern bei den Bediensteten zu erreichen. Unterrepräsentierte Geschlechter werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne direkt an die unter 04877-638. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinde Meezen
Der Bürgermeister
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Mittelholstein
Die Gemeinde Hanerau-Hademarschen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle im Freibad „Batz“ bietet. Mit einem engagierten und kollegialen Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Sicherheit, Serviceorientierung und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Amt Mittelholstein schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Amt Mittelholstein zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Amt Mittelholstein zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Amt Mittelholstein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Amt Mittelholstein suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Amt Mittelholstein einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Mittelholstein vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
