Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Abwasserparameter und überwache Kläranlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Die Gemeinde Langenhorn bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Faire Vergütung, Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und arbeite in einer schönen Region Nordfriesland.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Abwassertechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Team ist noch nicht komplett!
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) in Langenhorn
Die Gemeinde Langenhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden.
Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA).
Betreut werden insgesamt 5 Kläranlagen und 105 Pumpstationen von vier Landgemeinden, einschließlich der dazugehörigen Schmutz- und Regenwasserkanäle, Regenrückhaltebecken und Sandfänge mit diversen Entwässerungsgräben, die mobile Schlammentwässerung und Klärschlammverwertung.
Wer wir sind – und was uns ausmacht
Die Gemeinde Langenhorn ist nach Fläche und Einwohnerzahl (über 3.350) eine der größten Landgemeinden Schleswig-Holsteins.
Sie erstreckt sich als typisches Straßendorf in einer Länge von 6,5 km auf der Grenze zwischen Marsch und Geest und besteht aus folgenden
Ortsteilen: West-Langenhorn (St‑Laurentius‑Kirche und Friedrich‑Paulsen‑Platz), Ost-Langenhorn (Grundschule, Kindergärten, Ärztehaus, Rentnerwohnungen, Banken), Loheide (Bahnhof, Meierei), dem Ortsteil Mönkebüll (Tankstellen, Nahversorgung, Gewerbegebiet) und dem nördlich des Dorfes in der Marsch gelegenen Ortsteil Efkebüll, einer ehemaligen Hallig.
Als Arbeitgeber bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, faire Vergütung nach TVöD (VKA), ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Inmitten der schönen Region Nordfriesland verbinden wir berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität.
- Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Durchführung von Analysen der abwassertechnischen Parameter und der dazugehörigen Dokumentationen,
- Überwachung, Kontrolle und Wartung der Anlagen,
- Durchführung und Begleitung von Instandsetzungarbeiten,
- Wahrnehmung der Aufgaben im Labor und Online‑Messtechnik,
- Bereitschaftsdienst inkl. Rufbereitschaft und Wochenenddienst,
- bei entsprechender Vorbildung und Leistung wäre eine Übernahme von Leitungsaufgaben zukünftig denkbar.
Die genannten Aufgaben geben einen Überblick, können jedoch bei Bedarf angepasst oder durch weitere Tätigkeiten ergänzt werden.
- Das zeichnet Sie aus
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik,
- alternativ als Ver- und Entsorger/in (m/w/d) der Fachrichtung Abwasser,
- oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Klärwärter/innen (m/w/d) Grundkurs und langjähriger Erfahrung in der Abwassertechnik,
- denkbar wäre auch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Schlosserhandwerk und entsprechender Erfahrung.
- Außerdem freuen wir uns über
- sicheres Anwenden des vorhandenen Fachwissens,
- EDV‑Kenntnisse,
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit,
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität,
- Fahrerlaubnis mindestens der Klasse BE.
Ausgeprägte Ortskenntnis in den Gemeinden Bordelum und Langenhorn sowie Wohnortnähe sind wünschenswert.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit
Die Gemeinde Langenhorn identifiziert sich mit den Zielen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und heißen alle Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen.
Die Vorgaben des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gst G) werden berücksichtigt.
Besondere Beachtung finden die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
- Sie dürfen sich freuen auf
- einen anspruchsvollen, modernen und krisensicheren Arbeitsplatz,
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und Gesundheitsschutz,
- die Möglichkeit zur Nutzung des Fahrradleasings,
- umfangreiche berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sowie
- ein engagiertes Team mit Empathie und Humor.
- #J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Mittleres Nordfriesland
Die Gemeinde Langenhorn bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach TVöD (VKA). In einem kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Schleswig-Holsteins zu arbeiten, wo hohe Lebensqualität auf berufliche Perspektiven trifft.
Kontaktdaten:
Amt Mittleres Nordfriesland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Amt Mittleres Nordfriesland
Wenn du auf der Website von Amt Mittleres Nordfriesland stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Amt Mittleres Nordfriesland erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Mittleres Nordfriesland vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
