Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige ein modernes Amtsgebäude und sorge für Sauberkeit und Ordnung.
- Unternehmen: Amt Nordsee-Treene, ein freundlicher und unterstützender Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und E-Bike-Leasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sauberen Arbeitsplatz und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Amt Nordsee-Treene sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Reinigungskraft (m/w/d) als Urlaubs- und Krankheitsvertretung für das Amtsgebäude in Mildstedt mit 5,0 Std./Wo.
Als Raumpflegekraft im Amt Nordsee-Treene haben Sie eine Fläche von rund 1.800 m2 zu reinigen.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Bereich der Reinigung wären wünschenswert
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung
- Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten
- Zuverlässig, organisiert, teamfähig, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
- Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Bereitschaft, die Vertretung für die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsteam zu übernehmen
- Vorliegen von entsprechenden Schutzimpfungen (Hepatitis A/B / Typhus / Masern)
Wir bieten:
- Eine interessante und selbstständige Tätigkeit
- Eine unbefristete geringfügige Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5,0 Stunden
- Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 2
- Sonderzahlungen nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
- 30 Tage Erholungsurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12
- E-Bike - Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich) und Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Meyer
Tel.: 04841/992-334 / E-Mail: a.meyer@amt-nordsee-treene.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kjer
Tel.: 04841/992-339 / E-Mail: f.kjer@amt-nordsee-treene.
Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können.
Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt
Hinweise: Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.
Mitarbeiter in der Reinigung m/w/d unbefristet / Teilzeit Arbeitgeber: Amt Nordsee-Treene
Das Amt Nordsee-Treene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Teilzeitstelle in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing fördert das Amt die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit gelegt, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Reinigung m/w/d unbefristet / Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Amt Nordsee-Treene anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Stelle wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Motivation! Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erklären, warum du gerne im Reinigungsteam arbeiten möchtest. Betone deine Zuverlässigkeit und dein Verständnis für Sauberkeit und Ordnung.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung auch wirklich ankommt. Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, Mehrarbeit zu leisten oder Vertretungen zu übernehmen, hebe das in deinem Gespräch hervor. Arbeitgeber schätzen Teamplayer, die bereit sind, sich einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Reinigung m/w/d unbefristet / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Bereich Reinigung? Dann erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren.
Achte auf Sauberkeit:Da wir eine Reinigungskraft suchen, ist es wichtig, dass deine Bewerbung ordentlich und sauber aussieht. Achte auf Rechtschreibung und Formatierung – das zeigt, dass du Wert auf Sauberkeit legst!
Bewirb dich online:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Nur so können wir deine Unterlagen akzeptieren. Es ist einfach und schnell – also leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Nordsee-Treene vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Reinigung zu den Erwartungen des Amts Nordsee-Treene passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews, dass du selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst. Erzähl von Situationen, in denen du deine Zuverlässigkeit und Organisation unter Beweis gestellt hast. Ein freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten kommt immer gut an!
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Vertretungen für Kollegen umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du bereit warst, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder dich schnell an neue Situationen anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Reinigungsteam aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht.
