Personaler (m/w/d) in Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in)

Personaler (m/w/d) in Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in)

Mildstedt Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Ehrenamt in rechtlichen Fragen.
  • Unternehmen: Amt Nordsee-Treene, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Das Amt Nordsee-Treene sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal und Jugend in Vollzeit (EG 9b).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Allgemeines Personalwesen (Vertragsmanagement, Ernennungen, Arbeitszeugnisse, Ehrenamtsvereinbarungen sowie die Bereiche Mutterschutz und Elternzeit u.v.m.)
  • Personalkostenerstattung
  • Beratung des Ehrenamtes in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten und Umsetzung der Beschlüsse aus den Gremien
  • Berechnung von offiziellen und internen Jubiläen sowie Beschäftigungszeiten
  • Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen
  • Statistiken
  • Bundesfreiwilligendienst
  • Sitzungsdienst (Protokollführung)

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder der I. Angestelltenprüfung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Alternativ: Personalfachkauffrau/mann (IHK), Personaldienstleistungskauffrau/mann, Fachwirt/in für Personaldienstleistungen sofern eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung nachgewiesen werden kann.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-V) und Beamtenrecht in einer öffentlichen Verwaltung.
  • Freude am digitalen Arbeiten.
  • Wünschenswert ist ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II. Falls noch nicht vorhanden, die Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II.
  • Persönliches Engagement und den Willen sich fortbilden zu wollen.
  • Bereitschaft zum Sitzungsdienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Wünschenswert wären Kenntnisse mit dem IT Anwenderverfahren "regisafe".
  • Eine strukturierte - und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Vollzeitstelle mit einer durchschnittlich regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
  • Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 9 b.
  • Sofern die persönliche Voraussetzung (Zweite Angestelltenprüfung) bei Einstellung noch nicht vorliegt, zahlen wir - auf Grundlage der Fachkräfte-Richtlinie der VKA - eine Zulage zur derzeitigen Entgeltgruppe in Höhe des Unterschiedsbetrags zur EG 9b.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung.
  • Gleitende Arbeitszeit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD.
  • Ein attraktives Angebot zum E-Bike Leasing.
  • Vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote.
  • Diverse Aspekte im Bereich Gesundheitsmanagement.
  • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass.
  • Homeoffice.

Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Frädermann.

Tel.:

E-Mail:

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sarstädt.

Tel.:

E-Mail:

Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können.

Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt.

Hinweise: Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Personaler (m/w/d) in Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: Amt Nordsee-Treene

Das Amt Nordsee-Treene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeitstelle im Bereich Personalwesen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsmanagementangeboten fördert das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike Leasing, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Amt Nordsee-Treene Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaler (m/w/d) in Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist sicher, dass alles ankommt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Aufgaben im Personalwesen und über aktuelle Themen im Arbeitsrecht, damit du zeigen kannst, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige dein Engagement! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch wirklich Lust auf die Arbeit im Personalbereich hat.

Tipp Nummer 4

Netzwerke mit anderen in der Branche! Vielleicht kennst du jemanden, der schon bei uns arbeitet oder der dir wertvolle Tipps geben kann, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaler (m/w/d) in Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Ernennungen
Arbeitszeugnisse
Ehrenamtsvereinbarungen
Mutterschutz
Elternzeit
Personalkostenerstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Punkte ansprichst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen hervor. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie deine digitale Affinität dir helfen, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Nordsee-Treene vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Mach dich mit den aktuellen arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen vertraut, insbesondere dem TVöD-V und dem Beamtenrecht. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Punkte kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Digitale Kompetenzen betonen

Da Freude am digitalen Arbeiten gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen und anderen relevanten IT-Verfahren hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.

Engagement und Weiterbildung

Zeige dein persönliches Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Sprich darüber, welche Fortbildungsangebote du in der Vergangenheit genutzt hast oder welche du in Zukunft anstrebst, um deine Kenntnisse im Personalwesen zu vertiefen.