Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Bauverwaltung und Bauordnung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Bauverwaltung und Bauordnung

Schönwalde am Bungsberg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Amt Ostholstein-Mitte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Grundstücksangelegenheiten und unterstütze bei kommunalen Bauprojekten.
  • Unternehmen: Amt Ostholstein-Mitte mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein modernes Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bauverwaltung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das Amt Ostholstein-Mitte mit Sitz in 23744 Schönwalde am Bungsberg, Am Ruhsal 2, hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Bauverwaltung und Bauordnung in Vollzeit, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden, zu besetzen. Eine Ausübung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Stellenprofil – Schwerpunkt Vertragsrecht:

  • Grundstücksangelegenheiten (z.B. Grundstücksverträge), insbesondere Kauf-, Tausch- und Erbbaurechtsverträge
  • Gestattungs- und Nutzungsverträge
  • Grundbuch- und Katasterangelegenheiten
  • Rechnungsbearbeitung
  • Unfallschadensbearbeitung
  • Bereich der im vor-/nachbereitende Aufgaben Anschlussbeitragserhebung
  • Erschließungs-, Ausbau-, Begleitung der kommunalen Wärmeplanung
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung abendlicher Sitzungen, inkl. Protokollführung

Vergütung: Eingruppierung und Bezahlung unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, voraussichtlich bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, haben alternativ ggf. die Angestelltenprüfung I abgelegt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (wie bspw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation, zur/zum Steuer- und Notarfachangestellten o. Ä.), fühlen sich sicher in der Anwendung des Privatrechts (BGB) und haben idealerweise Grundkenntnisse im Bereich des Kommunalen Abgabenrechts (KAG)? Des Weiteren bevorzugen Sie die enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team? Dann scheint diese Stelle Ihrem Profil zu entsprechen!

Das Stellenprofil befindet sich aufgrund struktureller Veränderungen und damit ebenfalls einhergehender Personalaufstockung im Fachdienst Bauverwaltung und Bauordnung in ihrer jeweiligen Kleinteiligkeit derzeit noch im Entstehungsprozess, sodass jeweils Möglichkeiten geboten werden können, die Aufgaben an die Fähigkeiten und Neigungen der/des Stelleninhaberin/Stelleninhabers (m/w/d) anzupassen.

Sie besitzen:

  • einer der vorgenannten, stellenspezifischen Qualifikation/Bildungsvoraussetzung
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe
  • gute Organisationsfähigkeit, aber auch die Bereitschaft, in Teilbereichen Aufgaben nach Weisung mit Freude zu erledigen
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit / Bürgerfreundlichkeit
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • die Bereitschaft und regelmäßige Verfügbarkeit für den abendlichen Sitzungsdienst (inkl. Protokollführung)
  • sichere Anwendung von EDV- und Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristete Vollzeitbeschäftigungen nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)
  • Eingruppierung und Bezahlung unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, wie oben erläutert, bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD
  • verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem engagierten Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. 30 Tage Urlaub/Jahr und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • monetäre Vorzüge des TVöD wie bspw. die jährliche Jahressonderzahlung, die leistungsorientierte Bezahlung, die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
  • eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
  • Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung (inkl. 30,- € mtl. Förderung durch den Arbeitgeber)
  • diverse zusätzliche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderung sowie Bewerber/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 23.06.2026, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeitszeiten, per E-Mail an den Amtsvorsteher des Amtes Ostholstein-Mitte (bewerbung@amt-ostholstein-mitte.de). Bei Rückfragen zum Stellenprofil können Sie sich mit dem Fachbereichsleiter des Fachbereiches Planung, Bau und Umwelt, Herrn Otto, telefonisch unter 04521/9174-300, in Verbindung setzen.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.

Hinweis zum Verbleib der Bewerbungsunterlagen: Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verwendet werden. Sollte eine über das Bewerbungsverfahren hinausgehende Verwahrung der Unterlagen erwünscht sein, ist eine ausdrückliche Erklärung Ihrerseits hierfür notwendig.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Bauverwaltung und Bauordnung Arbeitgeber: Amt Ostholstein-Mitte

Das Amt Ostholstein-Mitte bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betrieblichem Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur.

Amt Ostholstein-Mitte

Kontaktdaten:

Amt Ostholstein-Mitte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Bauverwaltung und Bauordnung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Amt Ostholstein-Mitte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Soft Skills! In einem Team ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Bauverwaltung und Bauordnung mit Bravour zu bestehen

Vertragsrecht
Grundstücksangelegenheiten
Rechnungsbearbeitung
Unfallschadensbearbeitung
Protokollführung
Kommunales Abgabenrecht
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für das Team bist!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Ostholstein-Mitte vorbereitet

Informiere dich über die Bauverwaltung

Mach dich mit den Aufgaben und Herausforderungen der Bauverwaltung vertraut. Schau dir aktuelle Projekte und Themen an, die das Amt Ostholstein-Mitte betreffen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsbearbeitung oder im Umgang mit Grundstücksangelegenheiten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen zur Organisation und Flexibilität

Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Flexibilität und gute Organisationsfähigkeit unterstreichen. Frage beispielsweise nach den typischen Herausforderungen im Arbeitsalltag oder wie das Team mit wechselnden Prioritäten umgeht.