Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf den Bürger*innen bei ihren Anliegen und setze Theorie in die Praxis um.
- Unternehmen: Amt Preetz-Land mit einem engagierten Team von Verwaltungsmitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite an vielfältigen, praxisnahen Aufgaben.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Interesse an öffentlichen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1368 € pro Monat.
Das Amt Preetz-Land sucht Verwaltungsfachangestellte und Verwaltungswirte, die Einwohner bei ihren Problemen und Fragen unterstützen. Täglich geht es um die Belange der circa 9.000 Einwohner*innen der 17 Gemeinden im Amt Preetz-Land, um Wirtschaft, Umwelt, Finanzen, Soziales, Wohnen, Bildung und vieles mehr. Die 27 Verwaltungsmitarbeiter*innen setzen gemeinsam Theorie in Praxis um.
Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten dauert drei Jahre mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Beschäftigtenverhältnis. Die Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt*in dauert zwei Jahre mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Ausbildungsbeginn für beide Ausbildungen ist der 01. August 2027.
Voraussetzungen für die Bewerbung:
- Für Verwaltungsfachangestellte: mittlerer Schulabschluss
- Für Verwaltungswirte: mittlerer Schulabschluss oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Besitz einer europäischen Staatsangehörigkeit
Erforderliche Eigenschaften und Interessen:
- Interesse an öffentlichen Aufgaben
- Geschick im Umgang mit Menschen
- Offenes, kommunikatives Wesen und Teamgeist
- Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Gutes Schulzeugnis und gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Vielfältige, abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben am Ausbildungsplatz
- Fortbildung und teambildende Maßnahmen innerhalb der Verwaltung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.368,26 € brutto im 1. Ausbildungsjahr bzw. Anwärterbezüge während des Vorbereitungsdienstes von 1.467,18 € brutto
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren oder zum Inhalt der Ausbildung kontaktieren Sie bitte Frau Müller unter der angegebenen Telefonnummer oder per E-Mail. Auf unserer Homepage sind ebenfalls Informationen über das Amt Preetz-Land zu finden.
Wenn Sie die Voraussetzungen und Erwartungen erfüllen und sich vorstellen können, Teil unseres Teams zu werden, richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Abschlusszeugnis oder beiden letzten Halbjahreszeugnissen und Lebenslauf bitte bis zum 2. an das Amt Preetz-Land, zu Händen Frau Müller, Am Berg 2, 24211 Schellhorn oder in digitaler Form in einem PDF-Dokument.
Das Amt ist bestrebt, die Vielfältigkeit der Gesellschaft auch in der Verwaltung abzubilden und setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung, wie z.B. Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen, nicht erstattet werden.
Ausbildung Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt*in als Amtsobersekretäranwärter*in (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Amt Preetz-Land
Das Amt Preetz-Land bietet eine herausragende Ausbildung im Bereich Verwaltungsfachangestellte und Verwaltungswirte, die nicht nur praxisnahe Erfahrungen in der Verwaltung von 17 Gemeinden ermöglicht, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einer klaren Fokussierung auf die Bedürfnisse der Bürger*innen und einem engagierten Team von 27 Verwaltungsmitarbeiter*innen, bietet das Amt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
