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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere die Entwicklung der Kinder in unserer Kita.
- Arbeitgeber: Kita Schenefeld mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung in unserem Team!
Unsere Kita verfügt über insgesamt 12 Gruppen (5 Elementar-, 3 Krippen- und 4 altersgemischte Gruppen) und wird in 3 Häusern mit guter Ausstattung, großen Funktionsbereichen und Außengelände betrieben.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Einsatz als weitere pädagogische Fachkraft im Vertretungsdienst mit selbständiger und teamorientierter Arbeit in den Gruppen
- Pädagogische Tätigkeit im Sinne des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrages und der Konzeption unserer Häuser
- Gestaltung der pädagogischen Arbeit mit dem Ziel der Förderung und Gewährleistung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder
- Planung und Durchführung von Angeboten für die individuelle Entfaltung und die Selbstbildungsprozesse der Kinder
- Bereitschaft und Fähigkeit, bei Bedarf eine Gruppe zu führen und Gruppenprozesse zu steuern
- Flexibler Einsatz und die Bereitschaft, sich auf täglich wechselnde und neue Arbeitssituationen sowie Einsatzorte einzustellen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ auch eine Ausbildung zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
- Einen liebevollen Umgang mit Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Motivation, Kreativität und Teamfähigkeit
- Geduld, Ausdauer und gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen während der Öffnungszeit
Das bieten wir:
- Raum für neue Ideen mit einem abwechslungsreichen und kreativen Aufgabenfeld
- Regelmäßige Teambesprechungen, Fortbildungen, VBL, Vergütung nach dem TVöD
- Entgeltumwandlung und Fahrradleasing
Die Gemeinde Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.
Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt! Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen senden Sie bis zum 10.04.2026 bevorzugt per E-Mail, als PDF an personal@amt-schenefeld.de oder an den Bürgermeister der Gemeinde Schenefeld über das Amt Schenefeld.
Weitere Informationen über unsere Kita finden Sie unter https://www.schenefeld-mittelholstein.de/ und bei der Kindergartenleitung Frau Carmen Prüß-Brandt, Tel. 04892 – 635.
Erzieher (m/w/d) in der Kindertagesstätte Schenefeld Arbeitgeber: Amt Schenefeld
Kontaktperson:
Amt Schenefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in der Kindertagesstätte Schenefeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in unserer Kita interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kita arbeiten oder im pädagogischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass wir nach Kreativität und Teamfähigkeit suchen – zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In unserer Kita gibt es viele verschiedene Gruppen und Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen und immer das Beste für die Kinder zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in der Kindertagesstätte Schenefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher in unserer Kita zu arbeiten.
Lebenslauf und Zeugnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen, um deine Qualifikationen zu untermauern!
Anschreiben mit Herz: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Förderung der Kinder beitragen möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schenefeld vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kindertagesstätte Schenefeld genau an. Informiere dich über die Gruppen, die pädagogischen Konzepte und die besonderen Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und deinen liebevollen Umgang mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Flexibilität
Da die Stelle einen flexiblen Einsatz erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf wechselnde Situationen einstellen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Teambesprechungen, Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Kita die individuelle Förderung der Kinder umsetzt. Das zeigt dein Engagement und dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.