Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die zentrale Verwaltung mit Verantwortung und strategischem Einfluss.
- Unternehmen: Amt Schlaubetal, eine dynamische kommunale Verwaltung.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, gute Bezahlung und Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis 31.07.2026, bevorzugt per E-Mail.
- Warum dieser Job: Gestalte die innere Verwaltung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinde.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Amt Schlaubetal mit seinen amtsangehörigen Gemeinden Grunow-Dammendorf, Mixdorf, Schlaubetal, Siehdichum und Ragow-Merz sowie der Stadt Müllrose beabsichtigt im Rahmen der Neustrukturierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Führungsposition unmittelbar unterhalb der Verwaltungsleitung. Die Stelle ist dem Amtsdirektor unterstellt und umfasst die fachliche, organisatorische und strategische Leitung des Amt 1 – Zentrale Dienste und Innere Verwaltung. Dem Amt 1 sind nach der vorliegenden Organisationsstruktur insbesondere die Sachgebiete Bürgerservice und Sitzungsdienst, Personal und Organisation, Bildung, Soziales, Jugend und Kita sowie Kultur und Tourismus zugeordnet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Amt 1 als eigenständige Organisationseinheit.
- Fachliche und organisatorische Koordination der zugeordneten Sachgebiete und Sicherstellung rechtskonformer, einheitlicher und effizienter Verwaltungsabläufe.
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben, insbesondere Arbeitsorganisation, Prioritätensetzung, Koordination der Aufgabenerledigung und Begleitung personeller Führungsprozesse im übertragenen Umfang.
- Bearbeitung und Steuerung von Querschnitts- und Grundsatzaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal und innere Verwaltung.
- Beratung des Amtsdirektors sowie Erstellung von Vorlagen, Vermerken, Stellungnahmen und Konzepten zu organisatorischen, personalbezogenen und verwaltungsstrategischen Fragestellungen.
- Steuerung ämterübergreifender Abstimmungsprozesse sowie Begleitung von Projekten, Modernisierungsvorhaben und organisatorischen Sonderaufgaben.
Die Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen der Struktur und Aufgabenbereiche sind möglich.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Diplom-(FH)-Niveau in Öffentlicher Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management, Rechtswissenschaft mit verwaltungsbezogener Ausrichtung oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang; alternativ erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. Verwaltungsfachwirt/in mit einschlägiger beruflicher Verwaltungserfahrung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.
- Erfahrung in koordinierenden, leitenden oder vergleichbar verantwortlichen Funktionen sowie mindestens fünf Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Personalführung.
- Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Organisationsrecht, Personalrecht des öffentlichen Dienstes und im Tarifrecht des TVöD.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, rechtssichere Arbeitsweise, sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zu strukturieren.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig kooperativem Führungsstil.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Unser Angebot:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und gestaltbare Leitungsfunktion in einer kommunalen Verwaltung.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher organisatorischer und strategischer Bedeutung für die innere Verwaltung.
- Eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und den übertragenen Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Bewerbungsunterlagen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.07.2026 bevorzugt per E-Mail (Anlagen bitte ausschließlich im PDF-Format) oder alternativ auf dem Postweg an: Amt Schlaubetal
Der Amtsdirektor
Bahnhofstraße 40
15299 Müllrose
E-Mail: stellenausschreibung@amt-schlaubetal.de
Betreff: Leitung Amt 1 – Zentrale Dienste & Innere Verwaltung
Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen oder Heftern, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Eine schriftliche Eingangsbestätigung erfolgt nicht. Bewerberinnen und Bewerber, die im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden, erhalten nach Abschluss des Verfahrens eine schriftliche Mitteilung.
Datenschutzhinweis: Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verarbeitet. Die Verarbeitung erfolgt unter Beachtung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie der einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen.
Leitung Amt 1 - Zentrale Dienste & Innere Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Schlaubetal
Das Amt Schlaubetal bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung, die Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und ein interessantes Aufgabengebiet legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgerechter Vergütung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Amt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Belange der Gemeinden einsetzt.
