Amtsleitung für das Haupt- und Ordnungsamt

Amtsleitung für das Haupt- und Ordnungsamt

Heikendorf Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Haupt- und Ordnungsamt und koordiniere wichtige Projekte.
  • Unternehmen: Amt Schrevenborn, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit gesundheitsfördernden Angeboten.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, attraktive Besoldung, flexible Arbeitszeiten und Jobrad-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale Kompetenzen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kommunalverwaltung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kommunalverwaltung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung für das Haupt- und Ordnungsamt. Es handelt sich um eine Planstelle in Vollzeit. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) erreicht werden.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

  • Leitung des Haupt- und Ordnungsamtes, insbesondere die Koordination der Sachgebiete Personal/Organisation/Vergabe, Informationstechnik/Digitalisierung sowie des Ordnungsamtes/Standesamtes und der Gemeindebüros Schönkirchen und Mönkeberg
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
  • Strategische Weiterentwicklung in den Bereichen Personal und Digitalisierung
  • Digitale Organisationsentwicklung
  • Personalführung
  • Endgültige Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Durchführung von herausgehobenen IZG-Verfahren
  • Verantwortung für das Gesamtbudget des Amtes
  • Anordnungsbefugnis
  • Steuerung ämterübergreifender Projekte und von Projekten mit besonderer Bedeutung
  • Konzeptionelle Bearbeitung von Sonderprojekten
  • Grundsatzangelegenheiten des Amtsausschusses und der Gemeindevertretungen
  • Erstellung von Sitzungsvorlagen und Sitzungsdienst

Das zeichnet Sie aus:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bei Vorlage der persönlichen Voraussetzungen für die Qualifizierung für Ämter der Laufbahngruppe 2.2
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office
  • Ein sicheres und souveränes Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen
  • Die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden

Ferner sollte der/die Bewerber*in ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit mitbringen und in der Lage sein, auch unter einer hohen Arbeitsbelastung zuverlässige und gute Arbeitsergebnisse zu erzielen.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine Planstelle in Vollzeit
  • Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) erfolgen
  • Ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen
  • Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Ihr Personal-Team des Amtes Schrevenborn

Amtsleitung für das Haupt- und Ordnungsamt Arbeitgeber: Amt Schrevenborn

Das Amt Schrevenborn bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Amtsleitung für das Haupt- und Ordnungsamt in einer familienfreundlichen Umgebung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen beitragen.

A

Kontaktdaten:

Amt Schrevenborn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Amtsleitung für das Haupt- und Ordnungsamt erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Amt Schrevenborn

Wenn du auf der Website von Amt Schrevenborn stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung für das Haupt- und Ordnungsamt mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Koordination von Sachgebieten
Strategische Weiterentwicklung
Digitale Organisationsentwicklung
Personalführung
Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Haushalts- und Budgetverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Amt Schrevenborn erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schrevenborn vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.