Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Klimaanpassungsstrategien für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Amt Schrevenborn, engagiert für Klimaschutz und öffentliche Verwaltung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Lösungen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Klimaschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Klimaanpassungsmanager*in für das Sachgebiet Liegenschaften/Klimaschutz. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und in Vollzeit zu besetzen. Eine Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:
- Energiemanagement – Aufbau und Einführung eines auf Klimaanpassungsziele ausgerichteten Energie- und Ressourcencontrollings für Strom, Wärme und Wasser
- Erstellung regelmäßiger bzw. jährlicher liegenschaftsbezogener sowie übergreifender Energieberichte als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien zur Erfüllung der Klimaanpassungsziele
- Erstellung und Umsetzung des Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz sowie Initiierung von Erstmaßnahmen
- Koordination aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung, mit verwaltungsexternen Akteur*innen sowie externen Dienstleistenden
- Öffentlichkeitsarbeit mit Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnen zur Erstellung und Umsetzung des Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz sowie Initiierung von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit
- Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien
Der/die Klimaanpassungsmanager*in soll durch die Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation, Sensibilisierung, Mobilisierung und übergreifendem Management die Umsetzung des Gesamtkonzepts und einzelner Anpassungsmaßnahmen anstoßen, unterstützen und begleiten. Ziel ist es, die Aspekte der Klimaanpassung und des natürlichen Klimaschutzes konsequent in die Verwaltungsabläufe zu integrieren.
Das zeichnet Sie aus:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit engem Bezug zum Klimaschutz
- Erfahrung im Bereich Klimaschutz sowie fundierte Kenntnisse zu Ursachen, Auswirkungen und Handlungsfeldern des Klimawandels
- gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Sozialkompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft
- umfassende Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in Moderations- und Präsentationstechniken
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrgenommen werden müssen
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Fortbildungen
Darauf können Sie sich freuen:
- eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt werden kann)
- eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
- sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage), eine jährliche Sonderzuwendung
- ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Vorstellungsgespräche sind für den vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum.
Klimaanpassungsmanager*in Arbeitgeber: Amt Schrevenborn
Das Amt Schrevenborn bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Amtsleitung für das Haupt- und Ordnungsamt in einer familienfreundlichen Umgebung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen beitragen.
