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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf im Alltag und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Der Fördekindergarten in Heikendorf bietet eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder von 1 bis 6 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit 10 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis Sommer 2027, Bewerbung bis 15.06.2025.
Unterstützungskraft für den Fördekindergarten. Das Amt Schrevenborn sucht für den in Trägerschaft der Gemeinde Heikendorf befindlichen Fördekindergarten zum 08.09.2025 eine Kita-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Teams bei der pflegerischen Betreuung eines Kindes mit erhöhtem Förderbedarf. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit 10 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 1. Das Beschäftigungsverhältnis ist für die Betreuung des Kindes zweckgebunden und voraussichtlich bis zur Einschulung des Kindes befristet.
Der Fördekindergarten ist eine viergruppige Einrichtung mit zwei Krippengruppen, einer Regelgruppe und einer altersgemischten Gruppe. In der Einrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Das pädagogische Team arbeitet auf Grundlage eines inklusiven Bildungsverständnisses und legt besonderen Wert auf eine wertschätzende, entwicklungsorientierte und emphatische Begleitung aller Kinder.
Im Rahmen dieser Tätigkeit unterstützen Sie ein Kind mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im pädagogischen Alltag. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- die Begleitung des Kindes im Tagesablauf (z. B. Unterstützung beim An- und Ausziehen, bei den Mahlzeiten und bei der Körperpflege),
- die individuelle Zuwendung und Unterstützung in alltäglichen Handlungssituationen,
- die Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal zur Förderung der Teilhabe und sozialen Integration.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben Interesse an der Arbeit mit Kindern,
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, dem Team und den Personensorgeberechtigten,
- Sie haben Freude am situativen Arbeiten,
- Sie besitzen die Fähigkeit und den Willen zur Unterstützung des pädagogischen Teams.
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine bis voraussichtlich Sommer 2027 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 10 Stunden/Woche,
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 1 TVöD,
- 30 Urlaubstage je Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche,
- die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien (drei Wochen),
- sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes,
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung,
- die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket,
- das Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team,
- die Möglichkeit, eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen,
- Supervisionsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Gemeinde Heikendorf setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Für pädagogische Fragen erreichen Sie Herrn Baumgart, Leitung der Einrichtung, unter der Telefonnummer 0431-24 33 43. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, bis zum 15.06.2025!
Kontakt: Amtsverwaltung Schrevenborn, Frau Petra Bertig, Tel.: 0431 24 09 410, Ihr Personal-Team des Amtes Schrevenborn.
Kita-Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Schrevenborn
Kontaktperson:
Amt Schrevenborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Assistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Kinder mit sich bringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Kindern zu nennen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die inklusive Pädagogik. Informiere dich über die Ansätze des Fördekindergartens und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Förderung der Teilhabe und sozialen Integration beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung und der Position zu zeigen. Dies kann auch dazu beitragen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Fördekindergarten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Fördekindergarten und seine pädagogischen Ansätze informieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben gezielt zu formulieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Empathiefähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Stelle als Kita-Assistenz wichtig sind. Achte darauf, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung hervorzuheben.
Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen beifügst. Dazu gehören auch Nachweise über Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen, die für die Arbeit mit Kindern von Bedeutung sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schrevenborn vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Informiere dich über inklusive Bildungsansätze und sei bereit, deine Ansichten zur Unterstützung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Einfühlungsvermögen zeigen
Da die Stelle viel mit der individuellen Zuwendung zu Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews dein Einfühlungsvermögen demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du empathisch gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Arbeit, den Gruppenstrukturen oder den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast.