Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Kinder- und Jugendtreff mit kreativen Projekten und Aktivitäten.
- Unternehmen: Amt Schrevenborn, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle spannende Angebote.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie! Das Amt Schrevenborn sucht für den in gemeindlicher Trägerschaft befindlichen Kinder- und Jugendtreff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder vergleichbar). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD.
Der Kinder- und Jugendtreff Heikendorf ist in einem vor wenigen Jahren errichteten eigenen Gebäude untergebracht und verfügt neben großzügigen Räumlichkeiten im Innenbereich über ein großzügiges Außengelände, welches in diesem Jahr weiter attraktiviert wird. In unmittelbarer Nähe befindet sich ein Skatepark.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:
- Leitung und Organisation: Sie verantworten den Betrieb des Kinder- und Jugendtreffs – von der Planung von Angeboten bis zur Verwaltung der Ressourcen.
- Arbeit mit Kindern und Jugendlichen: Sie sind gemeinsam mit dem Team Ansprechpartner*in, Zuhörer*in und Unterstützer*in für die Treffbesucher*innen und entwickeln gemeinsam mit den Treff-Besucher*innen spannende Aktivitäten und schulen ehrenamtliche Unterstützer*innen.
- Netzwerkarbeit: Sie knüpfen und pflegen Kontakte insbesondere zu den örtlichen Schulen einschließlich des Offenen Ganztages, sowie zu Vereinen und sozialen Einrichtungen.
- Projektarbeit: Sie planen kreative Projekte und setzen diese zusammen mit dem Treff-Team um – von Workshops über Freizeitaktivitäten bis hin zu kulturellen Events. Auch Dokumentation und Berichtswesen gehören zu Ihren Stärken.
Das zeichnet Sie aus:
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar,
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
- Freude und Offenheit am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen sozialen Hintergründen,
- Eigeninitiative, Kreativität, Fantasie und Spontaneität bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten,
- eine Netzwerker-Persönlichkeit, die motivieren kann, gerne Kontakte knüpft und partnerschaftlich mit anderen Einrichtungen zusammenarbeitet,
- eine selbstständige Arbeitsweise an einem sehr autarken Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum,
- eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B,
- Flexibilität u. a. in Bezug auf Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen der Jugendlichen orientieren – auch mal am frühen Abend.
Erfahrungen in der Jugendarbeit oder der Sozialarbeit sind von Vorteil.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche,
- eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD,
- die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von 138,46 €,
- zwei Regenerationstage pro Jahr,
- die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere freie Tage (Umwandlungstage),
- 30 Urlaubstage pro Jahr, ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage,
- sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersvorsorge (VBL),
- ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
- die Arbeit in einem engagierten Team,
- die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket.
Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Vorstellungsgespräche sind für den 02.07.2026 vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.06.2026!
Leitung Jugendtreff Heikendorf Arbeitgeber: Amt Schrevenborn
Das Amt Schrevenborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle als Leitung des Jugendtreffs Heikendorf anbietet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie Arbeitsplatzsicherheit und betrieblicher Altersvorsorge. Zudem fördert das Amt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen und ansprechenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Jugendtreff Heikendorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kinder- und Jugendtreff Heikendorf und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Projekte umgesetzt hast oder wie du mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dich schneller kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Jugendtreff Heikendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, diese Stelle zu übernehmen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und die Informationen klar und verständlich sind. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu berichten. Zeig uns, wie du kreativ und initiativ bist – das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schrevenborn vorbereitet
✨Informiere dich über den Jugendtreff
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kinder- und Jugendtreff Heikendorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige, wie du kreative Projekte umgesetzt hast oder wie du Netzwerkarbeit betrieben hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren konntest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Herausforderungen zu fragen, die der Jugendtreff aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Arbeitgebers.
