Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere spannende Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Amt Schrevenborn, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem modernen Gebäude mit viel Gestaltungsspielraum und einem Skatepark in der Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle kreative Projekte in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Das Amt Schrevenborn sucht für den in gemeindlicher Trägerschaft befindlichen Kinder- und Jugendtreff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder vergleichbar). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD.
Der Kinder- und Jugendtreff Heikendorf ist in einem vor wenigen Jahren errichteten eigenen Gebäude untergebracht und verfügt neben großzügigen Räumlichkeiten im Innenbereich über ein großzügiges Außengelände, welches in diesem Jahr weiter attraktiviert wird. In unmittelbarer Nähe befindet sich ein Skatepark.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:
- Leitung und Organisation: Sie verantworten den Betrieb des Kinder- und Jugendtreffs – von der Planung von Angeboten bis zur Verwaltung der Ressourcen.
- Arbeit mit Kindern und Jugendlichen: Sie sind gemeinsam mit dem Team Ansprechpartner*in, Zuhörer*in und Unterstützer*in für die Treffbesucher*innen und entwickeln gemeinsam mit den Treff-Besucher*innen spannende Aktivitäten und schulen ehrenamtliche Unterstützer*innen.
- Netzwerkarbeit: Sie knüpfen und pflegen Kontakte insbesondere zu den örtlichen Schulen einschließlich des Offenen Ganztages, sowie zu Vereinen und sozialen Einrichtungen.
- Projektarbeit: Sie planen kreative Projekte und setzen diese zusammen mit dem Treff-Team um – von Workshops über Freizeitaktivitäten bis hin zu kulturellen Events. Auch Dokumentation und Berichtswesen gehören zu Ihren Stärken.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche,
- eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD,
- die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von 138,46 €,
- zwei Regenerationstage pro Jahr,
- die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere freie Tage (Umwandlungstage),
- 30 Urlaubstage pro Jahr, ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage,
- sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersvorsorge (VBL),
- ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
- die Arbeit in einem engagierten Team,
- die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket.
Das zeichnet Sie aus:
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar,
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
- Freude und Offenheit am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen sozialen Hintergründen,
- Eigeninitiative, Kreativität, Fantasie und Spontaneität bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten,
- eine Netzwerker-Persönlichkeit, die motivieren kann, gerne Kontakte knüpft und partnerschaftlich mit anderen Einrichtungen zusammenarbeitet,
- eine selbstständige Arbeitsweise an einem sehr autarken Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum,
- eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B,
- Flexibilität u. a. in Bezug auf Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen der Jugendlichen orientieren – auch mal am frühen Abend.
- Erfahrungen in der Jugendarbeit oder der Sozialarbeit sind von Vorteil.
Leitung (m/w/d) für den Kinder- und Jugendtreff Arbeitgeber: Amt Schrevenborn
Das Amt Schrevenborn bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team im Kinder- und Jugendtreff Heikendorf zu arbeiten, wo Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Entwicklung von kreativen Projekten beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Teilzeitstelle und zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie Arbeitsplatzsicherheit und betrieblicher Altersvorsorge, schaffen wir ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft junger Menschen positiv zu beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für den Kinder- und Jugendtreff erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch den Kinder- und Jugendtreff. So zeigst du dein Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte zu Schulen oder sozialen Einrichtungen hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Empfehlungen von Dritten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche kreativen Projekte du im Kinder- und Jugendtreff umsetzen könntest. Zeige, dass du Ideen hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Treffs beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Kinder- und Jugendtreff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung für den Kinder- und Jugendtreff zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wir suchen nach jemandem, der kreativ und einfühlsam ist, also bring das in deiner Bewerbung zur Geltung!
Netzwerken ist wichtig:Wenn du bereits Kontakte zu Schulen oder sozialen Einrichtungen hast, erwähne das! Wir schätzen eine Netzwerker-Persönlichkeit, die gut im Umgang mit anderen ist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am schnellsten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schrevenborn vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel Raum für kreative Projekte bietet, sei bereit, Ideen für Aktivitäten oder Workshops zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Außengelände oder den Skatepark in deine Planung einbeziehen könntest – das zeigt, dass du innovativ denkst!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit Schulen sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren.
