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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Betreuung eines Kindes mit erhöhtem Förderbedarf im Fördekindergarten.
- Arbeitgeber: Das Amt Schrevenborn bietet eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder von 1 bis 6 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Urlaubsplanung während der Sommerferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest die Fähigkeit und den Willen zur Unterstützung des pädagogischen Teams mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis voraussichtlich Sommer 2027 mit 10 Stunden pro Woche.
Das Amt Schrevenborn sucht für den in Trägerschaft der Gemeinde Heikendorf befindlichen Fördekindergarten zum 08. eine Kita-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Teams bei der pflegerischen Betreuung eines Kindes mit erhöhtem Förderbedarf. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit 10 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 1.
Das Beschäftigungsverhältnis ist für die Betreuung des Kindes zweckgebunden und voraussichtlich bis zur Einschulung des Kindes befristet. In der Einrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Das pädagogische Team arbeitet auf Grundlage eines inklusiven Bildungsverständnisses und legt besonderen Wert auf eine wertschätzende, entwicklungsorientierte und emphatische Begleitung aller Kinder.
- Die Begleitung des Kindes im Tagesablauf (z. B. Unterstützung beim An- und Ausziehen, bei den Mahlzeiten und bei der Körperpflege)
- Die individuelle Zuwendung und Unterstützung in alltäglichen Handlungssituationen
- Sie besitzen die Fähigkeit und den Willen zur Unterstützung des pädagogischen Teams
Wir bieten:
- Eine bis voraussichtlich Sommer 2027 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 10 Stunden/Woche
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 1 TVöD
- 30 Urlaubstage je Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien (drei Wochen)
- Sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket
- Das Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen
Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Assistent Arbeitgeber: Amt Schrevenborn
Kontaktperson:
Amt Schrevenborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Assistent
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die inklusiven Bildungsansätze, die im Fördekindergarten angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Unterstützung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder mit erhöhtem Förderbedarf unterstützt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die individuelle Förderung jedes Kindes.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den spezifischen Herausforderungen zu stellen, die das Team im Alltag bewältigt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten. In einem pädagogischen Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und offen für Feedback zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Assistent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als pädagogische Assistenz interessierst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe spezifische Fähigkeiten hervor, die für die Unterstützung eines Kindes mit erhöhtem Förderbedarf wichtig sind. Dazu gehören Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Zuwendung.
Referenzen einfügen: Falls vorhanden, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsstellen bei, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivation klar darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne im Fördekindergarten arbeiten möchtest und wie du zur inklusiven Bildungsphilosophie des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schrevenborn vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und geduldig bist und bereit, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung des Teams zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Das pädagogische Team legt Wert auf Zusammenarbeit. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, und bringe Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
