Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Bauliche Entwicklung (m/w/d)
Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Bauliche Entwicklung (m/w/d)

Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Bauliche Entwicklung (m/w/d)

Heikendorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung von Bauleitplanverfahren und rechtliche Prüfungen im Bauwesen.
  • Arbeitgeber: Amt Schrevenborn, ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Teilzeitstelle, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die bauliche Entwicklung in deiner Gemeinde und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Bauordnungsrecht.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil des Amts Schrevenborn. Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Bauliche Entwicklung. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden wöchentlich, die aufgrund einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich für zwei Jahre befristet wird. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

  • Steuerung von Bauleitplanverfahren in Zusammenarbeit mit externen Stadtplaner/innen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen im Beteiligungsverfahren
  • Ausarbeitung / Abstimmung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen
  • rechtliche Vorprüfung und Durchführung von Veränderungssperren sowie der Antragsverfahren
  • bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung von Einzelvorhaben
  • Erteilung von bauordnungsrechtlichen und planungsrechtlichen Auskünften
  • Haushalts- und Budgetplanung für den zugeordneten Bereich
  • Koordinierung der Ausschussarbeit, Erstellung von Sitzungsvorlagen, Teilnahme am Sitzungsdienst einschließlich Protokollführung

Darauf können Sie sich freuen:

  • eine für voraussichtlich zwei Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden/Woche aufgrund einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
  • eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
  • sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit
  • eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, ab 2027 insgesamt 31 Tage
  • eine jährliche Sonderzuwendung
  • ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote am Herzen liegen
  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket

Das zeichnet Sie aus:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder die abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung oder gleichwertig
  • breit gefächertes Wissensspektrum im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
  • in der Praxis erprobte Kenntnisse im Bauplanungsrecht, vornehmlich erworben durch Tätigkeit bei einer Kommunalverwaltung
  • Bereitschaft zu Sitzungsdienst in den Abendstunden
  • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office
  • die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Führerschein-Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen
  • Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise

Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Bauliche Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Schrevenborn

Das Amt Schrevenborn bietet Ihnen eine sichere Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einer Vielzahl von Vorteilen, darunter 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Unsere engagierte und familienfreundliche Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gesundheitsfördernde Angebote und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für die bauliche Entwicklung in einer lebenswerten Region einsetzt.
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Kontaktperson:

Amt Schrevenborn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Bauliche Entwicklung (m/w/d)

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Antworten nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine kurze Dankesnachricht und frag nach dem Stand der Dinge. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über das Amt Schrevenborn und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Motivation zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Bauliche Entwicklung (m/w/d)

Bauordnungsrecht
Planungsrecht
Verwaltungsfachwirt/in
EDV-Kenntnisse
MS-Office
Sitzungsdienst
Verhandlungsgeschick
Organisationsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Analytische Arbeitsweise
Selbstständiges Arbeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Sachgebiet Bauliche Entwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauordnungs- und Planungsrecht hervor. Wenn du bereits in einer Kommunalverwaltung gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schrevenborn vorbereitest

Informiere dich über das Amt Schrevenborn

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt Schrevenborn und die Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle viel mit Bauordnungs- und Planungsrecht zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Position wird viel Zusammenarbeit mit externen Stadtplanern und anderen Abteilungen gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.

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Amt Schrevenborn
Standort: Heikendorf
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