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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in ihrer Entwicklung und gestalte eine positive Lernatmosphäre.
- Arbeitgeber: Amt Schrevenborn mit einem engagierten Team in der Schulsozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, Jobrad-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Schüler*innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Das Amt Schrevenborn, dem die Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen angehören, sucht für das Schulzentrum Schönkirchen, bestehend aus einer Grund- und Gemeinschaftsschule sowie einem Förderzentrum, ab dem 17.08.2026 eine/n Schulsozialarbeiter*in. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:
- Unterstützung der Schüler*innen in ihrer individuellen Entwicklung
- Hilfestellung bei Problemen der Schüler*innen im schulischen Alltag, im häuslichen Umfeld oder bei zwischenmenschlichen Konflikten
- Gestaltung einer schülerfreundlichen Atmosphäre am Lernort Schule
- Beratung der Lehrkräfte
- Beratung der Personensorgeberechtigten
Darauf können Sie sich freuen:
- Offene Gesprächs- und Pausenangebote
- Gemeinsame Klassenstunden mit den Lehrkräften
- Mitwirkung in Unterrichtsprojekten und Begleitung einzelner Klassen
- Einzelfallhilfen
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit (Gruppenangebote zur Stärkung der Sozialkompetenz)
- Unterstützung schulischer Projekte
- Zusammenarbeit mit und Beratung von Lehrkräften und Personensorgeberechtigten
- Netzwerkarbeit
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein motiviertes und fachlich versiertes Team
- Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der Koordinator*in des Offenen Ganztages
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD
- Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von bis zu 180 €
- 30 Urlaubstage (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage) sowie zwei Regenerationstage pro Jahr
- Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere freie Tage (Umwandlungstage)
- Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung innerhalb der gesetzlichen Schulferien
- Sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket
- Ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote am Herzen liegen
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine gleichwertige Ausbildung als Mindestvoraussetzung
- Einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen im Schulalter
- Soziale Kompetenz
- Flexibilität
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, Lehrkräften, den Koordinator*innen/Leitungen des Offenen Ganztages, den Personensorgeberechtigten und den Schüler*innen sowie mit Verbänden, Behörden u. a.
- Bewerber*innen, die nach 1970 geboren sind, müssen einen Nachweis nach dem Masernschutzgesetz vorlegen.
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) ES12 TVöD Arbeitgeber: Amt Schrevenborn
Kontaktperson:
Amt Schrevenborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) ES12 TVöD
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Schulen oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Schule und ihre Bedürfnisse zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Schulsozialarbeitern oder Fachleuten in deinem Bereich. Vielleicht gibt es sogar lokale Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Gleichgesinnte treffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) ES12 TVöD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Schulsozialarbeiter*in werden möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst alle Infos auf einen Blick!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schrevenborn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Schulsozialarbeiter*in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Schule, dem Team und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, vorbereitest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenz in dieser Rolle entscheidend ist, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Konflikte gelöst oder Schüler*innen unterstützt hast. Zeige, wie du Empathie und Verständnis in deiner Arbeit einsetzt.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf ihre Entwicklung haben kannst.