Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gemeinde und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Arbeitgeber: Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in deiner Gemeinde aktiv mit und schaffe positive Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für die Gemeinschaft und soziale Kompetenzen.
- Andere Informationen: Eine erfüllende Rolle in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kümmerin / einen Kümmerer (m/w/d).
Sie unterstützen die Menschen in unserer Gemeinde in wichtigen Lebensbereichen, schaffen Orientierung und sorgen für eine nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,00 Stunden.
eine Kümmerin / einen Kümmerer (m/w/d) für die Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll Arbeitgeber: Amt Südtondern
Kontaktperson:
Amt Südtondern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine Kümmerin / einen Kümmerer (m/w/d) für die Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kümmerin oder Kümmerer interessierst, zögere nicht, direkt mit der Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien und lokale Veranstaltungen, um mit Menschen aus der Gemeinde in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Bedürfnisse. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um den Menschen in der Gemeinde wirklich zu helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Kümmerin / einen Kümmerer (m/w/d) für die Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Kümmerin oder der perfekte Kümmerer für die Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenausschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Südtondern vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll aneignen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was die Rolle des Kümmerers beinhaltet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen, in denen du Menschen unterstützt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Als Kümmerer ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit verschiedenen Menschen testen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gemeindemitglieder ernst nimmst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Projekte der Gemeinde zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.