Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung von Betreuungseinrichtungen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Amt Temnitz, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitarbeit mit 36 Stunden pro Woche und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer pädagogischen Einrichtung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Allgemeines
Das Amt Temnitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung oder dauerhafte Beschäftigung Leitungspersonal für Betreuungseinrichtungen (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Leitung / stellvertretende Leitung der Einrichtung - je nach Einsatz bis zu 100 % der Arbeitszeit
- Führungsverantwortung für pädagogisches und nicht-pädagogisches Personal
- Konzept- und Qualitätsentwicklung
- Kinderakten führen; Budgetplanung
- Pädagogische Arbeit am Kind
Anforderungen
- eine Qualifikation für die Leitung einer pädagogischen Einrichtung; staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- weitreichende Erfahrung als Führungskraft in einer Kita/ einem Hort
- fundierte Kenntnisse in konzeptioneller Arbeit gem. den Vorgaben des MBJS
- das Selbstverständnis einer Führungskraft
- Spaß und Freude bei der Arbeit mit Kindern, beim Austausch mit den Eltern, an der Arbeit mit dem Team
Leistungen
- Entgeltgruppe: Bezahlung nach TVöD SuE; je nach Einsatz
- abwechslungsreiche Aufgaben
- betriebliche Altersversorgung
- Leistungsentgelt
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- ein kollegiales und engagiertes Team
Arbeitszeit
Teilzeitarbeit mit wöchentlicher Arbeitszeit von 36 Stunden/Woche
Unterlagen
Schriftliche Bewerbungsunterlagen (inkl. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse & Referenzen) sind bis zum 18. Mai 2026 zu richten an: info(at)amt-temnitz.de (in einer Datei, max. 5 MB) oder per Post an: Amt Temnitz, Amtsdirektor, Bergstraße 2 | 16818 Walsleben. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt behandelt (bitte Nachweis beifügen).
Kontakt
Amt Temnitz, Bergstraße 2, 16818 Walsleben, (033920) 675-0, (033920) 675-16, info(at)amt-temnitz.de
Leitungspersonal für Betreuungseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Temnitz
Das Amt Temnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Amt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie die Möglichkeit, aktiv an der pädagogischen Arbeit mit Kindern teilzuhaben, machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitungspersonal für Betreuungseinrichtungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf die Leitung von Betreuungseinrichtungen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungspersonal für Betreuungseinrichtungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung einer Betreuungseinrichtung bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Struktur ist alles!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um uns das Lesen zu erleichtern.
Beweise deine Führungskompetenz!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Erzähl uns von Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Temnitz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Amtes Temnitz eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine pädagogischen Fähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung einer Betreuungseinrichtung überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Team durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der pädagogischen Arbeit Freude bereitet und wie du das Team und die Eltern in den Entwicklungsprozess einbeziehen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Teamkultur zu erfahren. Fragen zur Konzept- und Qualitätsentwicklung sind besonders relevant.
