Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Vermessungsarbeit und fachliche Beratung im Team.
- Unternehmen: Vermessungsamt mit einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt durch innovative Vermessungstechniken und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Vermessung oder Geoinformatik und Erfahrung in Liegenschaftsvermessungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
in unserem Vermessungsamt, Sachgebiet Bodenordnung, Sondervermessung. Der Beruf für Leute, die die Welt nicht nur vermessen, sondern auch gestalten wollen. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie koordinieren die Vermessungsarbeit im Team und beraten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich.
- Sie bescheinigen die Fertigungsaussage von Vermessungsschriften.
- Sie sind für die Ausführung von Bodenordnungsverfahren nach dem BauGB zuständig.
- Sie koordinieren die ingenieurtechnischen Vermessungsaufgaben des Amtes.
- Sie sorgen für den Erhalt und die Verbesserung der Qualität des Liegenschaftskatasters.
- Sie führen schwierige und umfangreiche Ingenieur- und Liegenschaftsvermessungen im Innen- und Außendienst durch.
- Sie wirken bei der Ausbildung im Amt mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Hochschulstudium im Fachbereich Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie (Diplom oder Bachelor) und den Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und über mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen und in der Ausführung von Bodenordnungsverfahren nach dem BauGB.
- Sie können sehr gute Kenntnisse in vermessungstechnischen IT-Verfahren (insb. CAD, z.B. GEOgraf oder Trimble Business Center) und in den IT-Fachverfahren der Vermessungsverwaltung vorweisen.
- Sie kennen moderne Vermessungsinstrumente wie GNSS-Messsysteme, Tachymeter und Feldrechner in der Anwendung.
- Weitere Kenntnisse über UAV, 3D-Laserscanner o.Ä. sind von Vorteil.
- Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.
- Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
- Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.
- Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.
- Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.
- Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.
- Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.
- Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.
25.03/2026 – Vermessungsingenieur (w/m/d) Arbeitgeber: AMTeck International
Unser Vermessungsamt bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum Fahrradkauf und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, um Ihnen ein ausgewogenes Leben zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 25.03/2026 – Vermessungsingenieur (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 25.03/2026 – Vermessungsingenieur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Vermessungsamt zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Liegenschaftsvermessung und Bodenordnung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten eingesetzt hast.
Technische Skills nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Kenntnisse in vermessungstechnischen IT-Verfahren und modernen Instrumenten zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du fit für die Herausforderungen in unserem Team bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Vermessungsingenieur wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Liegenschaftsvermessung und im Umgang mit modernen Vermessungsinstrumenten belegen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Kompetenzen zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch ein wertvoller Teil eines Teams bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.